Expert Java Idatha - Lyon F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Fullstack (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Java
- ELK
- KAFKA
- Kibana
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CONTEXTE:
Vous intervenez sur la conception et le développement de solutions complexes, tout en assurant le maintien opérationnel, la résolution d'incidents et la qualité des mises en production. Vous contribuez à l'automatisation, à l'optimisation du delivery et au renforcement de l'observabilité, au sein d'un cadre de travail agile.
MISSIONS :
- Conception et développement en environnement Java complexe
- Contribution au maintien en conditions opérationnelles et à la sécurité
- Analyse et résolution d'incidents, support Niveau 3
- Mise en production, rédaction de documentation et retours d'expérience
- Exploitation et optimisation de la stack ELK
- Automatisation, scripts de déploiement et participation aux chaînes CI/CD
- Travail en environnement Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
- Collaboration avec les équipes DevOps et contribution à l'observabilité (Kafka, Grafana…)
PROFIL :
- Un bac+5 en informatique
- Expert Java environnement complexe (stack Java + ELK, forte dimension MCO / incidents N3, automatisation et CI/CD)
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil.
Recommandé pour vous


