Technico commercial sédentaire industrie (H/F) SWOT CONSEILS RH

Ce poste est-il fait pour vous ? Trois questions pour le découvrir :
Vous aimez évoluer dans des environnements techniques et stimulants, qui nourrissent votre curiosité ?
Vous disposez d'une formation technique (électrotechnique, mécanique, électromécanique, électricité) ?
Le contact client, le conseil et la dimension commerciale vous stimulent autant que la technique ?
Si vous avez répondu "oui" à ces trois questions. alors la suite devrait clairement vous plaire !
Nous sommes spécialisés dans le pompage, motorisation et variation de vitesse dans un environnement industriel.
Les environnements techniques sont notre terrain de jeu.
Chez nous, on apprend constamment, on partage, on dépanne...
Notre philosophie ? Faire un travail sérieux et de qualité sans se prendre au sérieux.
Nous sommes une équipe passionnée et curieuse, animée par la volonté d'offrir un service de qualité, réactif et durable à nos clients industriels.
Nous recherchons notre futur Chargé d'affaires - Technico-commercial sédentaire H/F pour renforcer notre équipe.
Ce que vous ferez :
Vous prenez en charge les demandes de prix techniques en provenance de nos prospects et clients.
Vous analysez les besoins, challengez les demandes et proposez des solutions adaptées et cohérentes techniquement.
Vous réalisez les études techniques et élaborez les devis, en collaboration avec notre atelier ainsi qu'avec nos fournisseurs et partenaires.
Vous assurez les relances commerciales des offres transmises.
Vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement des visites sur site pour bien comprendre les besoins clients.
À moyen terme et selon vos envies, une évolution vers un poste de Technico-commercial itinérant est possible.
Conditions du poste :
Poste en CDI - Agent de maitrise sur une base de 35 heures.
Salaire brut mensuel : entre 2800 euros et 3000 euros bruts + prime de treizième mois + tickets restaurant
Possibilité de prime exceptionnelle type PPV selon les résultats
Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié