Adjoint Product Manager F/H Recruteur partenaire

L'équipe et le poste

L'équipe :

Roole Map c'est l'application de navigation française et 100% gratuite qui aide les automobilistes à rouler moins cher et plus sereinement.

Elle optimise tout sur votre trajet : coût, carburant, bornes, parkings, arrêts utiles - dans une expérience claire, utile, sans distraction et sans pub.

La Promesse : "Juste ce qu'il faut pour rouler mieux, au meilleur coût."

Le poste :

Tu intègreras, sous la responsabilité de la Product Manager, l'équipe « Core » de l'application Roole Map qui vise à offrir aux automobilistes une expérience de déplacement enrichie, grâce à de l'information utile et fiable.

Mais ce n'est pas tout, il s'agit aussi de garantir la qualité du produit, et d'apporter une attention toute particulière aux retours utilisateurs, aux bugs, aux analytics et à la performance.

Tes missions

• Participer à la conception des solutions permettant de répondre aux problèmes de nos utilisateurs

• Rédiger les User Stories décrivant la solution, définir leurs critères d'acceptance et leurs métriques d'analyse

• Partager et expliquer les objectifs de ces Users Stories à l'équipe de développement

• Animer les cérémonies Agiles

• Prioriser et suivre la réalisation des US avec l'équipe de développement

• Prendre en charge les tests et la validation des US

• Suivre le déploiement et l'impact des nouvelles fonctionnalités sur nos utilisateurs

• Participer aux phases de Discovery en mettant en avant le « Pourquoi ? » plus que le « Quoi ? »

• Assurer une veille sur les feedbacks de nos membres (Stores, Formulaires de feedbacks, Relation Client ..)

Le poste est fait pour toi, si :

• De formation Bac+5, tu as une expérience significative d'au moins 2 ans dans la gestion du Delivery, tu es à l'aise avec les méthodologies agiles... et tu as envie de développer tes talents dans le Product Management.

• Tu es résolument tourné vers l'utilisateur et ses problématiques du quotidien.

• Tu cherches à vérifier tes hypothèses, et aimes réfléchir au meilleur moyen de les valider.

• Tu es à l'aise avec le Delivery notamment l'organisation d'un BackLog et la rédaction de User Stories.

  Mais aussi...

• Tu aimes te tromper, car c'est l'occasion d'apprendre.

• Tu es profondément proactif, et fais preuve d'un excellent relationnel.

• Tu n'as pas peur de discuter de problématiques techniques avec les développeurs.

• Tu es curieux, et tu aimes t'inspirer de ce qui se fait ailleurs.

• Tu es, bien sûr, rigoureux et autonome

• Bonus : tu conduis régulièrement et utilises des applications de navigation

  Ce qu'on a à t'offrir

• Un environnement dynamique et une ambiance unique

• Une entreprise où il fait bon vivre et travailler bien sûr (labellisations Great Place To Work 2024 & 2025)

• Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées

• Des locaux géniaux Porte de Saint-Cloud avec accès gratuit à la salle de sport du siège et à tous les cours collectifs

• Deux jours de télétravail par semaine, si tu le souhaites

• Prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 15 % de la rémunération)

• Location de vélos de fonction prise en charge à 70 %

• Places en crèche

• Et plein d'autres avantages : restaurant d'entreprise et carte Swile (Titres Restaurant), mutuelle Alan…

Roole, le club automobile ouvert à tous. 

Nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, durable et créatrice de liens.

Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu'un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.

Aux côtés des conducteurs depuis 1982, notre volonté est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.

Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.

Roole c'est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c'est autour d'une culture d'entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 350  collaborateurs, en témoignent nos labellisations Great Place To Work 2024 & 2025.