Lead développeur front F/H Recruteur partenaire
Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)CDI
45 000 € - 50 000 € par an
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Javascript (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Développement agile
- Angular
Lieux :
- Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CONTEXTE
Coexya renforce son entité de valorisation de données et, plus précisément, son pôle spécialisé dans le domaine de la santé. Nous recherchons un Lead Développeur Front F/H pour accompagner notre croissance.
L'équipe Valorisation de Données c'est :
-Une entité de 40 personnes avec plus de 15 ans d'expertise en développement.
-Un service dédié à la valorisation de l'information non structurée : moteurs de recherche, NLP (Traitement du Langage Naturel), Machine Learning.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Intégré à une équipe d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :
-Appuyer les designers en phase d'analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients,
-Préconiser les technologies et composants logiciels à utiliser pour le développement Front des applications.
-Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.)
-Garantir la cohérence de l'architecture Front et son intégration avec le Back-end.
-S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés,
-Accompagner les équipes de développement en réalisant des revues de codes et de la formation,
-Devenir un référent technique et assurer la veille technologique sur votre domaine.
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
Techniquement ?
-Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en développement Front,
-Vous avez déjà travaillé avec des socles de composants partagés Angular et vous savez les structurer,
-Vous avez déjà eu l'occasion de mentorer, accompagner et encadrer des développeurs front,
-Vous êtes capable de proposer des solutions techniques aux problématiques rencontrées,
Idéalement ?
-Une expérience sur des projets d'envergure est un plus,
Et humainement ?
-Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permet d'assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client,
-Vous êtes moteur dans les prises de décision techniques et savez défendre vos choix.
-Vous aimez partager vos connaissances et accompagner les autres développeurs.
-Vous avez une bonne capacité d'adaptation et l'envie de travailler sur un projet d'ampleur mondial (plusieurs dizaines d'organisme de santé à travers le monde)
L'ADN de Coexya
-Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
-Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
-Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
-Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
-Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Coexya renforce son entité de valorisation de données et, plus précisément, son pôle spécialisé dans le domaine de la santé. Nous recherchons un Lead Développeur Front F/H pour accompagner notre croissance.
L'équipe Valorisation de Données c'est :
-Une entité de 40 personnes avec plus de 15 ans d'expertise en développement.
-Un service dédié à la valorisation de l'information non structurée : moteurs de recherche, NLP (Traitement du Langage Naturel), Machine Learning.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Intégré à une équipe d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :
-Appuyer les designers en phase d'analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients,
-Préconiser les technologies et composants logiciels à utiliser pour le développement Front des applications.
-Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.)
-Garantir la cohérence de l'architecture Front et son intégration avec le Back-end.
-S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés,
-Accompagner les équipes de développement en réalisant des revues de codes et de la formation,
-Devenir un référent technique et assurer la veille technologique sur votre domaine.
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
Techniquement ?
-Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en développement Front,
-Vous avez déjà travaillé avec des socles de composants partagés Angular et vous savez les structurer,
-Vous avez déjà eu l'occasion de mentorer, accompagner et encadrer des développeurs front,
-Vous êtes capable de proposer des solutions techniques aux problématiques rencontrées,
Idéalement ?
-Une expérience sur des projets d'envergure est un plus,
Et humainement ?
-Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permet d'assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client,
-Vous êtes moteur dans les prises de décision techniques et savez défendre vos choix.
-Vous aimez partager vos connaissances et accompagner les autres développeurs.
-Vous avez une bonne capacité d'adaptation et l'envie de travailler sur un projet d'ampleur mondial (plusieurs dizaines d'organisme de santé à travers le monde)
L'ADN de Coexya
-Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
-Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
-Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
-Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
-Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Référence : 178152219W
Recommandé pour vous

Lyon (69)CDI 40 000 € - 50 000 € par an Il y a 14 jours

Bron (69)CDI 45 000 € - 55 000 € Hier

Écully (69)CDI À partir de 50 000 € par an Il y a 13 jours