Assistant/e ressources humaines (H/F) CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES
Saint-Ouen-l'Aumône (95)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Défense, Sécurité
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Saint-Ouen-l'Aumône (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Acteur reconnu de la sécurité privée, Continental Protection Services intervient auprès de clients issus de la grande distribution, de l'événementiel, du tertiaire et du secteur du luxe pour assurer la protection des biens et des personnes.
Nous recherchons un/une assistant(e) RH confirmé(e).
Vous aurez pour missions :
- Piloter les procédures disciplinaires (avertissement, convocation, entretien préalable, mise à pied, licenciement, inaptitude.) ;
- Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires (titres de séjour, autorisations, documents obligatoires) ;
- Gérer les éléments variables de paie (arrêts maladie, accidents du travail, pensions alimentaires.) ;
- Organiser et sécuriser les sorties des salariés (solde de tout compte, documents de fin de contrat) ;
- Assurer les relations avec les organismes externes (médecine du travail, inspection du travail, Ayming.) ;
- Accompagner la Chargée RH sur les sujets RSE et RGPD ;
- Gérer et actualiser les dossiers du personnel.
La liste des tâches est non exhaustive
Idéalement diplômé/e d'un BAC+3 ou équivalent en ressources humaines, vous avez une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste équivalent. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Nous recherchons un/une assistant(e) RH confirmé(e).
Vous aurez pour missions :
- Piloter les procédures disciplinaires (avertissement, convocation, entretien préalable, mise à pied, licenciement, inaptitude.) ;
- Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires (titres de séjour, autorisations, documents obligatoires) ;
- Gérer les éléments variables de paie (arrêts maladie, accidents du travail, pensions alimentaires.) ;
- Organiser et sécuriser les sorties des salariés (solde de tout compte, documents de fin de contrat) ;
- Assurer les relations avec les organismes externes (médecine du travail, inspection du travail, Ayming.) ;
- Accompagner la Chargée RH sur les sujets RSE et RGPD ;
- Gérer et actualiser les dossiers du personnel.
La liste des tâches est non exhaustive
Idéalement diplômé/e d'un BAC+3 ou équivalent en ressources humaines, vous avez une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste équivalent. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 204GQGL
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