Conseiller Technique Habitat (F/H) (H/F) SOLIHA BRETAGNE

DESCRIPTION DU POSTE :
* Réaliser des visites conseils techniques à domicile pour le compte des propriétaires (occupants et bailleurs) et locataires
* Réaliser des diagnostics : évaluations thermiques, audits énergétiques, techniques (situation de dégradation, insalubrité, indécence.), des relevés métrés et schémas des logements.
* Réalisation de préconisations de travaux au regard des besoins du particulier, des besoins de rénovation du logement, des contraintes techniques et financières (capacité du ménage et aides existantes)
* Réaliser des estimations de travaux
* Assurer un rôle de maîtrise d'œuvre
* Réaliser des suivis de chantiers
* Préparer les dossiers de consultation des entreprises (DCE)
* Coordonner les intervenants (entreprises, bureaux d'études, sous-traitants)
* Animer les réunions de chantier
* Contrôler l'avancement des travaux
* Informer et conseiller les demandeurs sur le déroulé du projet, sur les exigences techniques et les modalités des aides financières.
* Réaliser des expertises de logement, indécent, dégradé ou indigne
* Réaliser des expertises tous corps d'état d'un logement avant une acquisition
* Réaliser les dossiers de demande de subventions, en lien avec le service administratif, tout en restant le référent jusqu'à l'aboutissement du dossier.
* Etablir des comptes rendus de visite sur l'aspect technique et thermique
Formation : Bac +2 ou Licence pro Technicien du Bâtiment, économie de la construction, architecture, conduite de travaux.
Expérience de 5 ans minimum souhaitée.
Nous recherchons avant tout les aptitudes suivantes :
Compétences requises :
* Connaissance générale technique du bâtiment
* Connaissance des normes technique et réglementaire
* Bonne connaissance du bâti ancien, des règlementations et des solutions à apporter,
* Maitrise des normes d'habitabilité est un plus
* Maitrise des outils d'évaluation thermique du bâti existant est un plus
* Maîtrise des outils informatiques
Qualités requises :
* Capacité d'assimilation et de maîtrise de textes et procédures administratives
* Organisation, sens des priorités, capacité de planification
* Sens du contact
* Capacité d'écoute des besoins et attentes exprimées
* Capacité d'expression et de communication orale et écrite, esprit de synthèse
* Aptitude à expliquer, convaincre, prescrire une prestation payante (argumentation et négociation)
* Autonomie dans le travail
* Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
Conditions d'exercice
Type d'emploi : CDD 12 mois
Horaire : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Poste a à pourvoir : Dès que possible
Lieu de travail : VANNES (56)
Permis B indispensable
Rémunération et avantages :
* Selon profil et expérience
* Prise en charge employeur de la Mutuelle
* 13ème mois selon la convention collective