Agent Technique Contrôle Electrique (H/F) COOP. ELECTRIQUE DE ST-MARTIN-DE-LONDRES
Grabels (34)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique de contrôle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Compétences :
- électrotechnique
- Permis B
Lieux :
- Grabels (34)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Directement rattaché(e) au Responsable du contrôle électrique, la/le titulaire assure les missions suivantes :
- Activités Contrôle Commande
Pour les ouvrages Postes sources HTB/HTA de type « Palier Contrôle Commande Numérique » (PCCN), usine de Production Hydroélectrique et postes HTA/BT télécommandés (OMT)
Réglage et étalonnage des protections.
Maintenance du matériel et des logiciels.
- Activité téléconduite
Mise à jour des bases de données nécessaires au bon fonctionnement de l'outil de téléconduite.
- Activité comptage
Pose et programmation des compteurs Electroniques équipant les points de livraison HTA et BT de plus de 36 kVA.
Analyse des perturbations Courant Porteur en Ligne pouvant affecter la communication des compteurs BT moins de 36 kVA.
- Activité Photovoltaïques
Maintenance des sites Photovoltaïques de la CESML et de sa filiale CESML Solaire (régions Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur).
- Autres Activités :
Recherche de défauts sur les câbles souterrains 20 kV, BT et Eclairage public exploités par la CESML et également dans le cadre de prestation dans l'Hérault et les départements voisins.
Maintenance du site Radio de la CESML.
Titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC+2 dans le domaine l'électrotechnique, elle/il dispose d'une expérience de 3 à 5 ans en électrotechnique, de préférence dans le domaine de la distribution d'électricité ou dans celui de l'industrie.
La/le titulaire dispose d'une compétence en informatique industrielle et maitrise de la Suite Office.
Compétences transverses :
Aptitude à travailler en sécurité dans un environnement électrique.
Rigueur et méthode
Raisonnement scientifique
Esprit d'équipe
Travail en autonomie
Sens des relations avec la clientèle
A terme et après formation, elle/il assume une Astreinte d'Immédiate suivant le cycle en vigueur dans l'entreprise (primes d'astreinte selon Convention).
Le titulaire pourra être amené à travailler également sur les autres sites de l'entreprise.
- Activités Contrôle Commande
Pour les ouvrages Postes sources HTB/HTA de type « Palier Contrôle Commande Numérique » (PCCN), usine de Production Hydroélectrique et postes HTA/BT télécommandés (OMT)
Réglage et étalonnage des protections.
Maintenance du matériel et des logiciels.
- Activité téléconduite
Mise à jour des bases de données nécessaires au bon fonctionnement de l'outil de téléconduite.
- Activité comptage
Pose et programmation des compteurs Electroniques équipant les points de livraison HTA et BT de plus de 36 kVA.
Analyse des perturbations Courant Porteur en Ligne pouvant affecter la communication des compteurs BT moins de 36 kVA.
- Activité Photovoltaïques
Maintenance des sites Photovoltaïques de la CESML et de sa filiale CESML Solaire (régions Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur).
- Autres Activités :
Recherche de défauts sur les câbles souterrains 20 kV, BT et Eclairage public exploités par la CESML et également dans le cadre de prestation dans l'Hérault et les départements voisins.
Maintenance du site Radio de la CESML.
Titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC+2 dans le domaine l'électrotechnique, elle/il dispose d'une expérience de 3 à 5 ans en électrotechnique, de préférence dans le domaine de la distribution d'électricité ou dans celui de l'industrie.
La/le titulaire dispose d'une compétence en informatique industrielle et maitrise de la Suite Office.
Compétences transverses :
Aptitude à travailler en sécurité dans un environnement électrique.
Rigueur et méthode
Raisonnement scientifique
Esprit d'équipe
Travail en autonomie
Sens des relations avec la clientèle
A terme et après formation, elle/il assume une Astreinte d'Immédiate suivant le cycle en vigueur dans l'entreprise (primes d'astreinte selon Convention).
Le titulaire pourra être amené à travailler également sur les autres sites de l'entreprise.
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
Intéressement / participation
CSE
Intéressement / participation
CSE
Référence : 203WSMS
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