Superviseur de production (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Superviseur de production (H/F)
Rejoignez une entreprise industrielle engagée, où performance, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet !
En tant que Superviseur de Production, vous serez au centre de la performance industrielle. Votre rôle : garantir une production fluide, sécurisée et conforme aux exigences qualité, coûts et délais.
Vos responsabilités clés :
- Élaborer les plannings de production selon les commandes, délais et capacités disponibles.
- Superviser, accompagner et animer vos équipes de production.
- Allouer efficacement les ressources humaines et matérielles.
- Garantir l'application des standards qualité produits & process.
- Identifier et résoudre les problèmes opérationnels du quotidien.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations (Lean, optimisation process?).
- Piloter les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs.
- Développer les compétences de vos collaborateurs (formation, entretiens annuels?).
- Conduire les réunions de production.
- Assurer le respect des normes de sécurité, sûreté et environnement.
- Participer aux phases avant-projet sur les produits de votre périmètre.
- Collaborer étroitement avec les fournisseurs internes et garantir la satisfaction des clients internes.
Formation & expérience
- Technicien(ne) ou Ingénieur(e), idéalement à dominante mécanique et/ou chimique.
- Minimum 5 ans d'expérience en production, méthodes ou maintenance, avec management d'équipes.
- Connaissance d'environnements dotés de lignes de fabrication automatisées.
- Maîtrise d'un système GPAO (production, stocks?).
- Connaissance des outils Lean Manufacturing.
- Expérience d'un système qualité ISO 9001.
- Maîtrise du Pack Office.
Soft skills que nous apprécions
Vous êtes capable de :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
- Fédérer, motiver et donner du sens à vos équipes.
- Communiquer avec clarté, pédagogie et accessibilité.
- Favoriser l'écoute active et la circulation de l'information.
- Gérer les situations conflictuelles avec intelligence.
- Travailler de manière fiable, structurée et adaptable.
- Assurer une bonne coordination interservices pour fluidifier les process.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap