Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en soins généraux (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rive-de-Gier (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales
Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) :
Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents
Préparer et administrer les traitements
Surveiller l'état clinique et réagir aux situations d'urgence
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
Assurer les transmissions écrites et orales
Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la prise en charge quotidienne
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Assurer le lien avec les familles et les intervenants extérieurs
Vous devez maitriser le logiciel Easily
Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) :
Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents
Préparer et administrer les traitements
Surveiller l'état clinique et réagir aux situations d'urgence
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
Assurer les transmissions écrites et orales
Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la prise en charge quotidienne
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Assurer le lien avec les familles et les intervenants extérieurs
Vous devez maitriser le logiciel Easily
Date de début : 18/02/2026
Date de fin : 14/03/2026
Durée du contrat : 25 jours
Description du profil
Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
L'entreprise : SYNERGIE Care
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
SC
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Référence : c17d15a1-d00c-f111-8406-7c1e523644ec
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