Assistant / Assistante de service social (H/F) HOPITAL PRIVE DE LA MANCHE

Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 80% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique.
Nous recherchons un(e) Assistante de Service Social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique.
Missions principales :
Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives.
Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient.
Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient prises pour leur retour à domicile ou leur transfert vers une autre structure adaptée (EHPAD, services de soins à domicile, etc.).
Gestion des situations complexes : Intervenir dans les situations de précarité, de perte d'autonomie, ou de difficultés familiales pour proposer des solutions adaptées et garantir la continuité des soins.
Participation aux réunions pluridisciplinaires : Contribuer aux réunions de concertation pour partager des informations sur les aspects sociaux et psychosociaux des patients et définir les plans de sortie.
Veille sociale : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et législatives dans le domaine social et sanitaire afin d'assurer un accompagnement conforme aux meilleures pratiques.
Compétences requises :
Maîtrise des dispositifs de protection sociale et des ressources disponibles pour les patients en SMR.
Capacité à évaluer les besoins psychosociaux des patients et à développer un plan d'accompagnement sur mesure.
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et l'équipe soignante.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière proactive.
Empathie, écoute et discrétion, avec un fort sens de l'éthique professionnelle.