Infirmier (H/F) FOYER DE VIE POUR SOURDS AVEUGLES
Neuville-de-Poitou (86)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Neuville-de-Poitou (86)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA recherche un(e) infirmier(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM le Clos du Bétin dans une commune rurale et dynamique.
L'EAM accompagne 31 personnes en situation de handicap sensoriel (sourdes ou sourdaveugles) dont 4 sont accueillies sur des places édicalisées.
Description du poste :
L'infirmier(e) a pour missions des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Il/elle protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes accueillies ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la singularité de chacune. L'infirmier(e) assure la gestion et la réalisation des soins. Il/elle encadre au plan fonctionnel l'équipe des aide-soignant(e)s et participe aux réunions de service.
Il/elle assure la coordination du parcours de soins. A ce titre, Il/elle fait le lien entre les médecins de l'établissement et les partenaires de santé.
Dans le cadre de ses missions il/elle assure notamment :
- La coordination des projets de soins ;
- La vérification des piluliers et distribution médicaments ;
- L'accompagnement aux consultations médicales ;
- Les soins quotidiens aux personnes accompagnées ;
- Les actes de prévention en santé ;
- Les prélèvements sanguins et autres injections ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Profil de poste :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère).
Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles.
Permis B obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure où respect et dignité de chacun sont au cœur de nos valeurs.
- Un environnement de travail bienveillant conjuguant sens et responsabilités
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
- Des conditions de travail stables et adaptées pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel.
Rémunération : Barème de la Convention Collective 66, selon ancienneté.
- Débutant à 1 490 € brut pour un 80 %.
- Après 10 ans d'ancienneté à 1 957 € brut pour un 80 %
- + Prime SEGUR 1 : 190 € brut / mois
- + Prime SEGUR 2 : 30 € brut / mois
- Horaire de journée, sans week-end travaillé.
Si notre offre vous intéresse vous pouvez faire acte de candidature auprès de :
Madame Lise BOUCABEILLE, Cheffe de service de l'EAM
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 15 mars 202
L'EAM accompagne 31 personnes en situation de handicap sensoriel (sourdes ou sourdaveugles) dont 4 sont accueillies sur des places édicalisées.
Description du poste :
L'infirmier(e) a pour missions des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Il/elle protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes accueillies ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la singularité de chacune. L'infirmier(e) assure la gestion et la réalisation des soins. Il/elle encadre au plan fonctionnel l'équipe des aide-soignant(e)s et participe aux réunions de service.
Il/elle assure la coordination du parcours de soins. A ce titre, Il/elle fait le lien entre les médecins de l'établissement et les partenaires de santé.
Dans le cadre de ses missions il/elle assure notamment :
- La coordination des projets de soins ;
- La vérification des piluliers et distribution médicaments ;
- L'accompagnement aux consultations médicales ;
- Les soins quotidiens aux personnes accompagnées ;
- Les actes de prévention en santé ;
- Les prélèvements sanguins et autres injections ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Profil de poste :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère).
Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles.
Permis B obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure où respect et dignité de chacun sont au cœur de nos valeurs.
- Un environnement de travail bienveillant conjuguant sens et responsabilités
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
- Des conditions de travail stables et adaptées pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel.
Rémunération : Barème de la Convention Collective 66, selon ancienneté.
- Débutant à 1 490 € brut pour un 80 %.
- Après 10 ans d'ancienneté à 1 957 € brut pour un 80 %
- + Prime SEGUR 1 : 190 € brut / mois
- + Prime SEGUR 2 : 30 € brut / mois
- Horaire de journée, sans week-end travaillé.
Si notre offre vous intéresse vous pouvez faire acte de candidature auprès de :
Madame Lise BOUCABEILLE, Cheffe de service de l'EAM
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 15 mars 202
Salaire et avantages
Mensuel de 1490.00 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 203TVQZ
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