AIDE SOIGNANT/ AIDE SOIGNANTE de nuit (H/F) EHPAD LES ANCIZES
Les Ancizes-Comps (63)CDD
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Les Ancizes-Comps (63)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L EHPAD LE LAC DES ANCIZES COMPS ( 34 lits) recherche une aide soignant(e) de nuit.
Sous la responsabilité de la direction, de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions (protocoles, procédures, règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance,.), l'aide-soignant(e) dispense des soins de confort et de prévention aux personnes hébergées dans l'établissement. L'aide-soignant(e) participe à l'entretien de l'environnement de la personne et permet une continuité des soins tout en favorisant l'autonomie et le bien-être de la personne.
L'aide-soignant(e) participe au projet d'établissement ou de service.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mettre en sécurité l'établissement (fermeture de tous les accès extérieurs)
- Surveiller et accompagner des personnes selon besoins ou demandes (coucher - collation - lever - déplacements.)
- Réaliser des soins d'hygiène selon besoins ou envies des personnes
- Répondre à tous les appels la nuit (appel malade)
- Désinfecter le matériel et équipements utilisés
- Entretien des locaux (parties communes,.) selon besoins de service
COMPETENCES, QUALITES REQUISES ET RESPONSABILITE :
- Savoir-faire et savoir-être sont indispensables
- Connaissance des lieux
- Ecouter et respecter les personnes âgées
- Observer et transmettre les informations essentielles à la bonne prise en soins des personnes
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître et respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits d'entretien et leur utilisation
- Être en capacité de faire des transmissions orales et écrites (saisie informatique)
- Avoir le sens du travail en équipe, étroite collaboration avec son binôme
QUALITES
- Autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte de ses activités
- Adaptabilité au changement
Poste à pourvoir dès le 16/02/2026 - CDD de 1 an renouvelable.
Sous la responsabilité de la direction, de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions (protocoles, procédures, règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance,.), l'aide-soignant(e) dispense des soins de confort et de prévention aux personnes hébergées dans l'établissement. L'aide-soignant(e) participe à l'entretien de l'environnement de la personne et permet une continuité des soins tout en favorisant l'autonomie et le bien-être de la personne.
L'aide-soignant(e) participe au projet d'établissement ou de service.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mettre en sécurité l'établissement (fermeture de tous les accès extérieurs)
- Surveiller et accompagner des personnes selon besoins ou demandes (coucher - collation - lever - déplacements.)
- Réaliser des soins d'hygiène selon besoins ou envies des personnes
- Répondre à tous les appels la nuit (appel malade)
- Désinfecter le matériel et équipements utilisés
- Entretien des locaux (parties communes,.) selon besoins de service
COMPETENCES, QUALITES REQUISES ET RESPONSABILITE :
- Savoir-faire et savoir-être sont indispensables
- Connaissance des lieux
- Ecouter et respecter les personnes âgées
- Observer et transmettre les informations essentielles à la bonne prise en soins des personnes
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître et respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits d'entretien et leur utilisation
- Être en capacité de faire des transmissions orales et écrites (saisie informatique)
- Avoir le sens du travail en équipe, étroite collaboration avec son binôme
QUALITES
- Autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte de ses activités
- Adaptabilité au changement
Poste à pourvoir dès le 16/02/2026 - CDD de 1 an renouvelable.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 203GFGT
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