Technicien industrialisation (H/F) Recruteur partenaire

Saint-Étienne (42)CDI
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Descriptif du poste :
Dans le cadre de son poste, le Technicien prendra part à l'introduction en production de modules de mesure optiques. A ce titre, il devra s'impliquer fortement dans la réalisation et la qualification des procédés de fabrication. Dans le cadre de cette fonction, il devra avoir des compétences principalement dans les domaines de l'électronique, de l'assemblage des composants optiques utilisés dans les réseaux fibres optiques (lasers semi-conducteurs, photodiodes, ...), de la création d'outillages et de baies de test optique, ainsi que des compétences dans l'assemblage mécanique. Des compétences de base en logiciel embarqué seraient un réel plus.
Vous serez intégré(e) à l'équipe Industrialisation, NPI (New Product Introduction), composée de spécialistes en optique, électronique et informatique industrielle dont le rôle est d'industrialiser et mettre en production des produits de haute technicité, conçus par notre service local de R&D.
Votre rôle sera de définir, concevoir et maintenir les outils Electroniques, informatiques, Optiques, Mécaniques permettant la fabricabilité de nos produits sur nos baies de test final).
Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec nos ingénieurs R&D, nos ingénieurs production et enfin nos techniciens et opérateurs (qui sont les clients finaux).
Compétences requises :
Le candidat doit faire preuve de la rigueur nécessaire à un environnement de production.
Une bonne autonomie est également indispensable ainsi qu'une grande volonté d'apprendre.
La pratique de l'anglais est un essentiel, au minimum au niveau de l'échange écrit (mail).
Profil Recherché :
De Formation technicien (IUT ou BTS) avec une spécialisation dans le domaine de l'Electronique et/ou Optique. Nous recherchons une personne avec une expérience minimum de 10 ans.
De formation technicien moins diplômé, nous recherchons une personne avec une expérience minimum de 15 à 20 ans
Introduction de nouveaux produits - Posséder une forte expérience dans l'introduction de nouveaux produits matériels.
Expérience de fabrication : Avoir opéré dans un environnement de fabrication et pouvoir démontrer une excellente capacité d'adaptation.
Amélioration continue des processus : Posséder une expérience avérée de la gestion et de la conduite des activités.
Langue : Anglais Lu

Salaire et avantages

Annuel de 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Référence : 203HPBT

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