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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire comptabilité et administration (H/F) Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, vos missions sur ce poste seront les suivantes :
Gestion et paramétrage des contrats
- Paramétrage complet des contrats P1/P2/P3/P4 dans les outils internes.
- Mise à jour des données contractuelles et contrôle des informations transmises par les équipes opérationnelles.
Facturation et suivi financier
- Gestion et émission de la facturation P1/P2/P3/P4 sur un périmètre d'environ une centaine d'affaires.
- Vérification de la conformité des données facturables et respect des échéances contractuelles.
Traitement des achats et gestion fournisseurs
- Saisie et contrôle des factures d'achat d'énergie P1.
- Traitement des factures P2/P3 via Baseware (analyse, validation, gestion des écarts).
- Correspondance et suivi des échanges fournisseurs.
Arrêtés de comptes et analyses
- Réalisation des arrêtés de comptes P2/P3 : analyse, justification et saisie des cut-off achats et ventes.
- Contribution à la fiabilisation des données financières et au respect des délais comptables.
Construction budgétaire
- Participation à l'élaboration du budget et au suivi des MB affaires.
- Analyse des écarts prévisionnels et contribution aux plans d'action correctifs.
Profil : bac + 2 en gestion comptable ou finance
- Rigueur et organisation, garantissant la qualité du suivi contractuel et financier.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle, pour collaborer efficacement avec les opérationnels, les clients, les fournisseurs et les équipes support.
- Sens du service client et capacité à prioriser pour respecter les délais.
- Analyse et esprit critique, indispensables pour interpréter les écarts budgétaires et proposer des solutions.
- Autonomie et proactivité, avec la capacité à solliciter les bons interlocuteurs lorsque nécessaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Gestion et paramétrage des contrats
- Paramétrage complet des contrats P1/P2/P3/P4 dans les outils internes.
- Mise à jour des données contractuelles et contrôle des informations transmises par les équipes opérationnelles.
Facturation et suivi financier
- Gestion et émission de la facturation P1/P2/P3/P4 sur un périmètre d'environ une centaine d'affaires.
- Vérification de la conformité des données facturables et respect des échéances contractuelles.
Traitement des achats et gestion fournisseurs
- Saisie et contrôle des factures d'achat d'énergie P1.
- Traitement des factures P2/P3 via Baseware (analyse, validation, gestion des écarts).
- Correspondance et suivi des échanges fournisseurs.
Arrêtés de comptes et analyses
- Réalisation des arrêtés de comptes P2/P3 : analyse, justification et saisie des cut-off achats et ventes.
- Contribution à la fiabilisation des données financières et au respect des délais comptables.
Construction budgétaire
- Participation à l'élaboration du budget et au suivi des MB affaires.
- Analyse des écarts prévisionnels et contribution aux plans d'action correctifs.
Profil : bac + 2 en gestion comptable ou finance
- Rigueur et organisation, garantissant la qualité du suivi contractuel et financier.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle, pour collaborer efficacement avec les opérationnels, les clients, les fournisseurs et les équipes support.
- Sens du service client et capacité à prioriser pour respecter les délais.
- Analyse et esprit critique, indispensables pour interpréter les écarts budgétaires et proposer des solutions.
- Autonomie et proactivité, avec la capacité à solliciter les bons interlocuteurs lorsque nécessaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101389102
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