Développeur - Développeuse COBOL F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Cobol (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- Java
- JCL
- DEVOPS
- REST api
- DB2
- + 6 compétences
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
ARCESI est une entreprise adaptée. Nos offres d'emploi sont réservées aux personnes en situation de handicap.
Missions Principales :
- Cadrer le besoin et l'étude d'impact
- Elaborer les hypothèses de conception fonctionnelle et technique
- Réaliser des tests unitaires et des tests d'intégration, identifier les risques et proposer des solutions d'optimisation
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, les architectes et les autres développeurs pour comprendre les besoins et livrer des solutions adaptées
- Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle des applications
Compétences Techniques Requises :
- Expérience significative en développement et maintenance d'applications COBOL (normes COBOL 85, COBOL 2002, etc.)
- Environnements : Connaissance des environnements mainframe - Outils de développement et de test associés : JCL, SQL, DB2, CICS
- Outils de gestions des incidents : JIRA, Service Now
- Intégration : Notions d'intégration avec des technologies modernes (REST, SOAP, Java, Python, etc.) sont un plus
- Connaissance des méthodes Agile/DevOps souhaitée
Soft Skills :
- Autonomie et proactivité : Savoir travailler en autonomie tout en restant force de proposition
- Esprit d'équipe : Aisance dans le travail collaboratif et la transmission de connaissances
- Forte capacité d'adaptation
Une expérience de 3 ans minimum est exigée sur le langage Cobol
ARCESI est une Entreprise adaptée de services numériques (ESN).
Nos engagements :
Nous recherchons les appétences pour le monde numérique et les compétences acquises par le passé qui seront transposables à nos métiers.
L'accompagnement personnalisé sur le plan de la Santé et du Handicap, mais également sur le plan opérationnel garantissent l'anticipation et la réactivité nécessaires à chaque situation individuelle.
Un plan de carrière et de formation adapté aux besoins de chacun, nous assure une collaboration riche et pérenne.
Favoriser les passerelles :
Nos clients font confiance à ARCESI au quotidien et nous sommes fiers de nos collaborateurs. S'ils le souhaitent et après une période convenue, nos clients peuvent recruter nos collaborateurs et ainsi répondre à leurs enjeux d'emploi direct de travailleurs en situation de Handicap.
Nos collaborateurs continuent ainsi logiquement leur épanouissement dans l'entreprise qu'ils intègrent.
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