Software Asset Manager - SAM F/H Recruteur partenaire

Dans un contexte de structuration de la politique Software Asset Management (SAM), notre client recherche un(e) Chargé(e) de Gestion des Actifs Logiciels pour accompagner la montée en maturité de la démarche à l'échelle du groupe.

Rattaché(e) à la DSI et en lien étroit avec les achats, la finance, le juridique et les équipes techniques, vous êtes garant(e) de la conformité, de la fiabilité et de l'optimisation des actifs logiciels, dans un environnement international.

Responsabilités clés

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  Piloter le référentiel des actifs logiciels (conformité, usage, écarts).

  
  
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  Contribuer aux audits éditeurs et internes.

  
  
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  Structurer et formaliser les processus SAM.

  
  
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  Animer les échanges avec les équipes internes et européennes.

  
  
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  Participer au pilotage budgétaire et à l'optimisation des coûts licences.

  
  
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  Accompagner les projets techniques et le suivi des renouvellements.

  
  

Formation : Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou université) avec spécialisation en systèmes d'information, finance ou achats.

Compétences techniques :

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  Bonne maîtrise d'Excel / Power BI pour l'analyse d'usage

  
  
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  Connaissance des modèles de licensing (Microsoft, Adobe, etc.)

  
  
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  Expérience avec un outil SAM (Snow apprécié)

  
  
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  Compréhension des processus achat et finance

  
  
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  Anglais courant indispensable

  
  

Pourquoi les rejoindre ?

Rejoindre cette organisation, c'est intégrer un groupe solide engagé dans une transformation digitale ambitieuse, où la gestion des actifs logiciels est un levier clé de performance et de conformité.

C'est aussi contribuer à une démarche stratégique soutenue par la Direction Générale, évoluer dans un environnement international et travailler en transversalité avec des équipes achats, finance, juridique et techniques sur des enjeux à fort impact.

"Soyez vous même, les autres sont déja pris."

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!