Médecin-généraliste - Centre de Santé Créteil F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Médecin généraliste (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Doctorat
Lieux :
- Créteil (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre de la diversification de son offre médicale, le centre recherche un médecin généraliste H/F, disponible au moins 2 jours par semaine (4 vacations minimum), avec un idéal de 4 jours / semaine. Vous intégrez une structure équipée, organisée et tournée vers l'avenir, avec une forte garantie de patientèle dès le lancement.
Principales missions et responsabilités
-
Assurer les consultations de médecine générale
-
Participer à la coordination des soins avec les autres spécialités présentes
-
Être assisté·e d'une assistante médicale dédiée (pré-consultation, ECG, administratif…)
-
Contribuer au projet de santé global et au travail pluridisciplinaire
-
Utiliser des outils modernes (Doctolib, logiciel TAMM, secrétariat IA)
Profil recherché
-
Diplôme d'État de Docteur en Médecine Générale
-
Inscription à jour au Conseil de l'Ordre des Médecins
-
Autorisation d'exercice dans le Val-de-Marne (94)
-
Expérience en centre de santé ou cabinet appréciée
-
Volonté de s'inscrire dans un projet d'équipe et une dynamique territoriale
Infos pratiques
-
Accès : Métro Créteil-Université + bus ou 15 min à pied
-
Temps de travail : Minimum 2 jours / semaine (4 vacations), idéalement temps plein (4 jours)
-
Logiciel utilisé : TAMM (formation prévue)
-
⚕️ Présence d'une assistante médicale pour fluidifier les consultations
-
Centre en cours de transformation polyvalente - projet solide et soutenu
Rémunération et avantages
-
Rémunération attractive : jusqu'à 8 000 € HT / mois (pour 4 jours)
-
Rémunération à la consultation réussie - au succès
-
Organisation pensée pour soulager les praticiens : zéro paperasse inutile !
-
Secrétariat centralisé et IA pour la gestion des RDV (Doctolib inclus)
-
Projet valorisant, équipes soudées, peu de turnover
-
Centre en développement - nombreuses perspectives d'évolution interne
Process de recrutement
-
Premier échange de 15 min avec le Bureau des Talents
-
️ Entretien de 30 min avec Roland (directeur), en visio ou en présentiel au centre de Créteil
-
Vérification des documents réglementaires (Ordre, autorisation)
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Recommandé pour vous

