Responsable Innovation à la Direction de la recherche et de l’innovation F/H Recruteur partenaire

Le CHU de Dijon Bourgogne recrute un/une responsable du secteur "innovation" à la Direction de la recherche et de l'innovation.

Devenez catalyseur
de l'innovation hospitalière au service des patients et des professionnels du
CHU Dijon Bourgogne.

Votre poste consistera à :

·
Contribuer à définir et mettre en œuvre la
stratégie d'innovation du CHU

·
Structurer, coordonner et suivre les projets
d'innovation de l'idée au déploiement.

·
Aider au montage des projets (propriété
intellectuelle, partenariats…).

·
Diffuser une culture de l'innovation,
sensibiliser les professionnels aux enjeux de l'innovation.

·
Mettre en place et améliorer en continu les
processus internes de soutien à l'innovation (financement, circuit des idées,
sélection, accompagnement, évaluation).

·
Participer au pilotage des partenariats
académiques et industriels et représenter le CHU dans les réseaux territoriaux
ou nationaux d'innovation en santé.

Personne à contacter pour information sur le poste : Mme Audrey
LICANDRO, Directrice de la recherche et de l'innovation, CHU Dijon
Bourgogne = xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Pour obtenir un profil de poste détaillé = xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Vous êtes titulaire d'un Master 2 et êtes issu d'une formation scientifique ?

Vous avez déjà exercé sur des fonctions
de promotion, gestion de l'innovation et de la valorisation des actifs de
propriété intellectuelle ? Vous avez une expérience dans la rédaction, l'analyse de contrat de
collaboration, de cession de droits, de licence dans le domaine de la santé
et/ou de la recherche innovation ?

Vous avez une bonne pratique de la relation et des négociations
avec des entreprises ?

Alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !

Les petits + :

• Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an
  dédiés à la formation)
• Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de
  crèche du CHU
• Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur
  des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques
  vacances, etc.
• Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun
• Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement

Le CHU de Dijon-Bourgogne, premier employeur de Bourgogne avec plus de 7000 salariés et un CA de près de 580 millions d'euro, assure 3 missions principales :

• un service public d'accueil des urgences adulte et pédiatrique (66000 passages), de diagnostic, de soins et de prévention
  
• une dynamique universitaire, sur la base d'une convention avec la Faculté de Médecine
  
• des programmes de recherche qu'il développe seul ou dans le cadre de partenariats