Assistant Chargé de recrutement - Stage (H/F) Manpower

Tu cherches un stage qui te fait vraiment monter en compétences (et pas juste faire des photocopies) ?
Notre agence Manpower Tournon recrute un·e stagiaire RH motivé·e pour une immersion complète au cœur du recrutement. Aux côtés d'une consultante recrutement Manpower, nous sommes implantés directement chez le Client, tes missions seront :
- Sourcer les candidats (CVthèques, annonces, jobboard ...)
- Réaliser des pré?sélections
- Participer aux entretiens et sessions de recrutement
- Gérer les déclarations obligatoires
- Saisir et suivre les dossiers du personnel
- Découvrir les bases solides de l'administratif RH
Chez nous, tu vas pouvoir :
- Monter en compétences rapidement grâce à un accompagnement quotidien
- Découvrir l'envers du décor RH, du sourcing jusqu'à l'intégration
- Gagner en aisance relationnelle, en organisation et en gestion des priorités
- Travailler dans une équipe bienveillante où tu peux poser toutes tes questions
- Repartir avec une expérience valorisable pour ton alternance ou ton premier job
- Avoir un vrai impact : ta contribution compte, on ne t'assoit pas dans un coin
Un stage où tu apprends vraiment, où tu partages, où tu contribues à des projets concrets. Si tu aimes le rythme, le contact humain et les défis, tu vas adorer !
Un stage utile, pro et formateur, et pas juste un stage d'observation.
Où ca se passe ? ton lieu de travail sera à Tain l'Hermitage.
En ce qui concerne les horaires, tu seras sur une base 35h du lundi au vendredi.
- En formation RH, Gestion, Commerce ou Administration.
- Curieux(se), organisé(e), avec un excellent sens du relationnel.
- À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.
- Créatif(ve), proactif(ve) et motivé(e) pour apprendre. Une première expérience en recrutement ou relation client ? C'est un plus, mais ce qu'on veut avant tout, c'est ton énergie et ton envie de progresser !
Ce stage est idéal si tu n'as pas encore trouvé d'alternance ou si tu recherches une immersion RH longue (entre 4 à 6 mois).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap