Coordonnateur.trice de parcours (H/F) GCS ITINERAIRE SANTE
Saint-Benoît (86)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en soins généraux (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Benoît (86)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le GCS Itinéraire Santé, porteur du Dispositif d'appui à la Coordination (DAC) de la Vienne, œuvre autour de la coordination des parcours de santé dits « complexes », pour une durée adaptée aux besoins du patient. Sa gouvernance se compose de 7 collèges représentatifs de tous les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du département.
Les coordonnateurs de parcours sont sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service et du directeur du GCS. Leur objectif est d'informer et d'orienter les usagers ainsi que les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Ils ont pour fonction l'appui à l'organisation des parcours complexes.
Ils assurent, dans le cadre de leurs missions, la réponse au numéro unique en termes d'information, d'évaluation, d'orientation et de coordination du parcours des personnes.
Le poste est ouvert aux profils Infirmier, assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé.
Contrat de droit public à 100 % en CDD jusqu'au 30 juin 2026.
RTT
Rémunération selon profil et sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière
CV et LETTRE DE MOTIVATION demandés
Les coordonnateurs de parcours sont sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service et du directeur du GCS. Leur objectif est d'informer et d'orienter les usagers ainsi que les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Ils ont pour fonction l'appui à l'organisation des parcours complexes.
Ils assurent, dans le cadre de leurs missions, la réponse au numéro unique en termes d'information, d'évaluation, d'orientation et de coordination du parcours des personnes.
Le poste est ouvert aux profils Infirmier, assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé.
Contrat de droit public à 100 % en CDD jusqu'au 30 juin 2026.
RTT
Rémunération selon profil et sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière
CV et LETTRE DE MOTIVATION demandés
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
CSE
Référence : 202YMDM
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