Infirmier(e) DE (F/H) APPEL MEDICAL
Rueil-Malmaison (92)CDI
À partir de 3 000 € par mois
Il y a 6 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Quels défis significatifs relèverez-vous en tant qu'Infirmier(ère) au sein de notre établissement gériatrique ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez un rôle essentiel dans le maintien de la santé et du bien-être des résidents
- Assurer les soins infirmiers quotidiens pour les résidents de l'établissement
- Coordonner avec les médecins et autres professionnels de santé pour planifier et évaluer les traitements
- Gérer les dossiers médicaux des résidents en veillant à leur mise à jour régulière
- Éduquer les résidents et leurs familles sur les pratiques de santé préventive
- Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer la qualité des soins
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 3000 euros /mois
- 122 résidents pour 3 IDE par jour
- Horaire : 7h30/19h30 ou 7h45/19h45 (2h de pause : 1h pour déjeuner et 1h l'après-midi)
- Un week-end sur deux travaillé
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux (noël, été, fêtes des mères)
- Prime décentralisée annuelle 5% (décembre)
- Accès plateforme action logement
- Mutuelle attractive
- Cantine pour 3€ le repas
- Remboursement transport en commun 50%
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez un rôle essentiel dans le maintien de la santé et du bien-être des résidents
- Assurer les soins infirmiers quotidiens pour les résidents de l'établissement
- Coordonner avec les médecins et autres professionnels de santé pour planifier et évaluer les traitements
- Gérer les dossiers médicaux des résidents en veillant à leur mise à jour régulière
- Éduquer les résidents et leurs familles sur les pratiques de santé préventive
- Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer la qualité des soins
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 3000 euros /mois
- 122 résidents pour 3 IDE par jour
- Horaire : 7h30/19h30 ou 7h45/19h45 (2h de pause : 1h pour déjeuner et 1h l'après-midi)
- Un week-end sur deux travaillé
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux (noël, été, fêtes des mères)
- Prime décentralisée annuelle 5% (décembre)
- Accès plateforme action logement
- Mutuelle attractive
- Cantine pour 3€ le repas
- Remboursement transport en commun 50%
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : APPEL MEDICAL
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Référence : 203MLDN
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