Infirmier (ère) (H/F) CENTRE DE LA ROSERAIE STE ODILE

Rejoignez un établissement à taille humaine où l'accompagnement de nos résidents et la qualité des soins sont au cœur de nos préoccupations. Vous intégrerez une équipe soignante stable et soudée, composée de 4 infirmières, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Poste à pourvoir le 1er Avril 2026
Vos Missions
Assurer les soins techniques (pansements, prélèvements, injections...) et la distribution des thérapeutiques.
Veiller à la surveillance clinique et à la continuité des soins.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés des résidents.
Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et des médecins traitants.
Accompagner les familles et les résidents dans une démarche d'écoute et de bienveillance.
Conditions de travail
Nous offrons un cadre de travail structuré permettant un véritable équilibre vie pro / vie perso :
Rythme de travail : Amplitude horaire allant de 07h00 à 20h30.
Week-ends : Un repos de qualité avec seulement 1 week-end travaillé sur 3.
Rémunération et Avantages
Nous valorisons votre expertise avec un package salarial attractif basé sur la CCN51 :
Salaire de base brut : 2 235 € / mois.
Compléments Ségur : Ajout des primes Ségur 1 et Ségur 2.
Prime décentralisée : Versement de la prime d'acompte décentralisée (5% selon modalités conventionnelles).
Ancienneté : Reprise de votre expérience professionnelle selon les critères de la convention.
Primes spécifiques : Indemnité pour travail des dimanches et jours fériés.
Avantage en nature : Gratuité du repas pris sur place (préparé par notre service restauration).
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
Débutant(e) accepté(e) (accompagnement à l'intégration prévu).
Qualités attendues : Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'observation et empathie envers les personnes âgées.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre structure, vous bénéficiez d'une organisation du temps de travail optimisée (1 week-end sur 3) et d'un environnement médico-social stimulant où l'humain reste la priorité.