Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) RESIDENCE KER HEOL
Brest (29)CDI
Il y a 6 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la résidence vous aurez pour missions :
Apporter une qualité d'accueil optimale au résident et à sa famille.
Réaliser des soins d'hygiène, l'aide aux repas, les transferts et l'accompagnement des résidents au quotidien.
Evaluer et promouvoir l'autonomie du résident.
Participer aux soins de prévention et confort, faire retour de ses observations à l'IDE.
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.
Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires. Participer à leur accueil, encadrement, et évaluation des stagiaires, ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Etre acteur dans la démarche qualité.
Prendre en charge le résident dans sa globalité.
Avoir l'esprit d'équipe, une communication adaptée envers les résidents, familles et collègues.
Utilisation du logiciel interne de traçabilités des soins, en faire lecture et rédiger les transmissions utiles à la prise en charge du résident. Connaître et suivre les protocoles et conduites à tenir.
Pré requis : diplôme d'aide soignant
Travail 1 week-end sur 3.
Poste à pourvoir au 1er mars 2026
4 postes à pourvoir
Apporter une qualité d'accueil optimale au résident et à sa famille.
Réaliser des soins d'hygiène, l'aide aux repas, les transferts et l'accompagnement des résidents au quotidien.
Evaluer et promouvoir l'autonomie du résident.
Participer aux soins de prévention et confort, faire retour de ses observations à l'IDE.
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.
Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires. Participer à leur accueil, encadrement, et évaluation des stagiaires, ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Etre acteur dans la démarche qualité.
Prendre en charge le résident dans sa globalité.
Avoir l'esprit d'équipe, une communication adaptée envers les résidents, familles et collègues.
Utilisation du logiciel interne de traçabilités des soins, en faire lecture et rédiger les transmissions utiles à la prise en charge du résident. Connaître et suivre les protocoles et conduites à tenir.
Pré requis : diplôme d'aide soignant
Travail 1 week-end sur 3.
Poste à pourvoir au 1er mars 2026
4 postes à pourvoir
Salaire et avantages
Mensuel de 1760.00 Euros à 1920.00 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 202TWJM
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