Technicien EAI (H/F) RAYONIER A.M. TARTAS
Tartas (40)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Tartas (40)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Technicien Electricité Automatisme Instrumentation au sein de notre usine de Tartas, site SEVESO fonctionnant en flux continu (H24, 7 jours sur 7, toute l'année).
Sur votre périmètre, vous exécutez les ordres de travaux des installations électriques et instrumentation dans le respect des instructions et des règles de sécurité.
Vos missions:
* Réaliser les interventions de maintenance curatives et préventives dans le respect des règles de sécurité
* Identifier et analyser les anomalies et dysfonctionnements lors des tournées d'inspection ou lors de pannes
* Rendre compte des interventions réalisées
Ce que nous vous offrons :
* un poste en CDI sur des horaires de journée (7h39/16h30) incluant une semaine d'astreinte toutes les 6 semaines et une disponibilité sur les arrêts programmés de l'usine (1 jour tous les trimestres et 15 jours tous les 18 mois)
* une rémunération attractive complétée d'un 13ème mois, de primes complémentaires pour les non cadres versées en mai et novembre pouvant s'apparenter à un 14ème mois, d'une indemnité de transport pour compenser une partie de vos frais de trajet et de primes de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
* un rythme de travail de 38h/semaine et 20 jours de RTT/an dont 12 à poser à votre convenance
* des avantages Santé (cotisations salariales mutuelle avantageuses, couverture prévoyance), Restauration d'entreprise et Loisirs (Comité Social d'entreprise dynamique)
* des opportunités de mobilités internes et de développement de vos compétences
* Issu(e) d'une formation initiale Bac Pro ou BTS électrotechnique
* Expérience terrain en industrie
* Etre capable de travailler en équipe
* Rigoureux(se)
* Débrouillard(e)
* Autonome
* Réactif(ve)
Notre process de recrutement
L'engagement d'avoir un retour quelle que soit l'issue de votre candidature
* Echange téléphonique avec notre chargée de recrutement
* Entretien sur place avec votre futur manager et la responsable RH débutant par un accueil de sensibilisation à la sécurité sur le site
Sur votre périmètre, vous exécutez les ordres de travaux des installations électriques et instrumentation dans le respect des instructions et des règles de sécurité.
Vos missions:
* Réaliser les interventions de maintenance curatives et préventives dans le respect des règles de sécurité
* Identifier et analyser les anomalies et dysfonctionnements lors des tournées d'inspection ou lors de pannes
* Rendre compte des interventions réalisées
Ce que nous vous offrons :
* un poste en CDI sur des horaires de journée (7h39/16h30) incluant une semaine d'astreinte toutes les 6 semaines et une disponibilité sur les arrêts programmés de l'usine (1 jour tous les trimestres et 15 jours tous les 18 mois)
* une rémunération attractive complétée d'un 13ème mois, de primes complémentaires pour les non cadres versées en mai et novembre pouvant s'apparenter à un 14ème mois, d'une indemnité de transport pour compenser une partie de vos frais de trajet et de primes de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
* un rythme de travail de 38h/semaine et 20 jours de RTT/an dont 12 à poser à votre convenance
* des avantages Santé (cotisations salariales mutuelle avantageuses, couverture prévoyance), Restauration d'entreprise et Loisirs (Comité Social d'entreprise dynamique)
* des opportunités de mobilités internes et de développement de vos compétences
* Issu(e) d'une formation initiale Bac Pro ou BTS électrotechnique
* Expérience terrain en industrie
* Etre capable de travailler en équipe
* Rigoureux(se)
* Débrouillard(e)
* Autonome
* Réactif(ve)
Notre process de recrutement
L'engagement d'avoir un retour quelle que soit l'issue de votre candidature
* Echange téléphonique avec notre chargée de recrutement
* Entretien sur place avec votre futur manager et la responsable RH débutant par un accueil de sensibilisation à la sécurité sur le site
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2535.0 Euros sur 13.0 mois
Référence : 203FCGM
Recommandé pour vous

Saint-Pierre-du-Mont (40)CDI 27 000 € - 28 000 € par an Il y a 12 jours

Saint-Sever (40)CDI 31 000 € - 35 000 € par an Il y a 3 jours

Mont-de-Marsan (40)CDI Hier