Agent de maintenance des bâtiments (H/F) MAIRIE
Orgères (35)CDD
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance bâtiment (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Orgères (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
La commune d'Orgères recherche un agent de maintenance des bâtiments H/F afin d'entretenir les différents bâtiments communaux. L'agent sera sous la responsabilité directe du chef d'équipe de la maintenance des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
1-Domaines d'intervention
- Entretien général des bâtiments pour la réalisation de tâches de maçonnerie, de peinture, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, etc.
- Maintien en état de fonctionnement des serrures et de la quincaillerie.
- Interventions de maintenance et de dépannage.
- Nettoyage de certains locaux et de toitures
Missions transversales
- Réparations ponctuelles des voiries par empierrement ou enrobé à froid Sablage ou salage en période de verglas
- Gestion et état des lieux des salles communales Pose des décorations festives de Noël
- Propreté du bourg : vidage de poubelles.
Profils recherchés
2- Formation
- CAP Intervention Maintenance Technique des Bâtiments ou autre formation équivalente
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique opérations simples et manœuvre en basse tension fortement recommandée
3- Savoir faire
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Lire et comprendre un plan, des consignes de sécurité
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
4- Savoir être
- Savoir faire preuve de réactivité et d'initiative,
- Être autonome dans l'exécution des tâches,
- Avoir le sens de l'organisation et méthode,
- Être polyvalent.
Temps de travail du poste et aménagement du temps de travail
39 heures en été et 36h30 en hiver avec jours de RTT
Astreintes du poste
- Disponibilité lors des opérations et évènements exceptionnels
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant
- Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité (casque, lunette de protection, gilet, etc.)
- Doit respecter les normes en vigueur portant sur les activités, les matériels et les produits.
Avantages du poste
- Rémunération statutaire
- RIFSEEP
- COS Breizh
- Participation à la prévoyance maintien de salaire
- Participation à la mutuelle (convention de participation avec le CDG pour la mutuelle de la commune)
- Participation aux frais de transports en commun
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurants ou possibilité de prendre un repas au restaurant scolaire
Missions / conditions d'exercice
1-Domaines d'intervention
- Entretien général des bâtiments pour la réalisation de tâches de maçonnerie, de peinture, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, etc.
- Maintien en état de fonctionnement des serrures et de la quincaillerie.
- Interventions de maintenance et de dépannage.
- Nettoyage de certains locaux et de toitures
Missions transversales
- Réparations ponctuelles des voiries par empierrement ou enrobé à froid Sablage ou salage en période de verglas
- Gestion et état des lieux des salles communales Pose des décorations festives de Noël
- Propreté du bourg : vidage de poubelles.
Profils recherchés
2- Formation
- CAP Intervention Maintenance Technique des Bâtiments ou autre formation équivalente
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique opérations simples et manœuvre en basse tension fortement recommandée
3- Savoir faire
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Lire et comprendre un plan, des consignes de sécurité
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
4- Savoir être
- Savoir faire preuve de réactivité et d'initiative,
- Être autonome dans l'exécution des tâches,
- Avoir le sens de l'organisation et méthode,
- Être polyvalent.
Temps de travail du poste et aménagement du temps de travail
39 heures en été et 36h30 en hiver avec jours de RTT
Astreintes du poste
- Disponibilité lors des opérations et évènements exceptionnels
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant
- Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité (casque, lunette de protection, gilet, etc.)
- Doit respecter les normes en vigueur portant sur les activités, les matériels et les produits.
Avantages du poste
- Rémunération statutaire
- RIFSEEP
- COS Breizh
- Participation à la prévoyance maintien de salaire
- Participation à la mutuelle (convention de participation avec le CDG pour la mutuelle de la commune)
- Participation aux frais de transports en commun
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurants ou possibilité de prendre un repas au restaurant scolaire
Durée du contrat : 36 mois
Salaire et avantages
Primes
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 203VFGG
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