Assistant/e commercial/e (H/F) CENTRE D'ETUDES ET DE GESTION INFORMATIQ

Assistant/e commercial/e (h/f)
Vous êtes attiré(e)s par le domaine de l'édition et la digitalisation ? Vous appréciez la variété des missions, la responsabilité et l'autonomie ?
N'attendez plus et rejoignez-nous !
Expert depuis près de 50 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans la digitalisation de leur SIRH.
Vos missions
L'assistant(e) commercial(e) intervient en appui de l'Ingénieur Commercial et est l'interlocuteur privilégié des clients sur la partie opérationnelle
Pour les missions en appui et de suivi commercial
- Assurer la prospection téléphonique et le maintien à jour de la base de données clients lors de campagnes commerciales
- Prendre les rendez-vous pour les Ingénieurs Commerciaux
- Gestion d'un portefeuille clients, aide au maintien et au suivi de la relation client
- Elaborer et actualiser les propositions commerciales en collaboration étroite avec l'Ingénieur Commercial ou en autonomie
- Faire remonter les litiges et/ ou les réclamations aux Ingénieurs commerciaux en premier niveau
- Transmission des commandes signées avec l'ensemble des documents nécessaires à l'ADV (contrats signés, acomptes)
Pour les missions administratives
- Traiter les mails ou les appels téléphoniques, les analyser et réaffecter les demandes quand nécessaire
- Réalisation de tâches administratives diverses ponctuelles (Appels téléphoniques, gestion de courrier)
- remplacer l'hôtesse d'accueil les vendredis midi et autre jours (en cas d'absence exceptionnelle)
- Exceptionnellement en remplacement de la chargée de voyage Cegi & Santé, gérer la gestion des déplacements et le standard téléphonique (back up)
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Vous serez formé(e) sur nos outils internes CRM et de suivi des commandes.
Vos atouts
De formation Bac+2/Bac+3 en secrétariat ou assistanat commerciale / direction, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur le poste.
Personnalité & Savoir faire
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
Ce que nous offrons
Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs
De multiples possibilités d'évolutions
Un management de proximité et bienveillant
Une ambiance conviviale avec des évènements en interne (Afterworks, team building, petits déjeuners. et pleins d'autres surprises à venir ! )
Process de recrutement
1. Entretien avec la RH
2. Entretien avec la Responsable hiérarchique
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : Télétravail hybride - Clermont Ferrand (63)