Gestionnaire action sociale - Demandes d'aides à l'autonomie (H/F) CARSAT BRETAGNE

Vous avez une expérience dans l'action sociale et la gestion administrative ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous !
Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe du Pôle Aides individuelles de l'Action sociale retraite en tant que gestionnaire action sociale chargé/e des demandes d'aides à l'autonomie.
Et si votre prochain job vous faisait vibrer autant que vos valeurs ?
Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr
Description du poste :
Nicolas et son équipe recherchent un/e gestionnaire action sociale chargé/e des demandes d'aides à l'autonomie en CDD temps plein de 5,5 mois pour rejoindre l'équipe du Pôle Aides individuelles de l'Action Sociale Retraite.
Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence)
Poste 36h/semaine, basé au siège, à Rennes - 236 rue de Châteaugiron.
Ce que vous ferez (et pourquoi c'est passionnant) :
Vous assurez le traitement des dossiers de prestations d'actions sociales adaptées;
Vous prenez en charge l'instruction des demandes de prestations d'aides individuelles en vue du maintien à domicile et en étudiez la recevabilité;
Vous participez à l'intégration des documents numériques dans nos outils de gestion électronique des documents.
Profil recherché :
Ce qui vous fera briller dans ce poste :
Pas besoin d'être parfait/e : on cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses.
Et si vous avez déjà une expérience dans la gestion administrative et l'action sociale, c'est encore mieux !
Vous êtes idéalement titulaire d'un bac +2 (de type assistant de gestion, SP3S, ESF ou équivalent) et/ou possédez une expérience similaire ;
L'action sociale et le bien vieillir vous intéressent; la connaissance du domaine de l'action sociale ou une première expérience dans ce secteur serait un plus ;
Vous maîtrisez le Pack office 365 (Word, Excel, Power Point, Forms) et les outils de travail à distance (Microsoft Teams); vous savez également vous adapter aux outils internes spécifiques;
Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles;
Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances ;
Vous êtes rigoureux/se et organisé/e ;
Vous savez faire preuve d'autonomie et savez rendre compte de votre activité ;
Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues.
Processus de recrutement :
Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec cœur et sens, nous avons hâte de vous rencontrer !
Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 15 février 2026, composée :
De votre CV
D'une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! )
On vous explique tout :
Les personnes présélectionnées seront conviées le mardi 3 mars 2026 à :
Un entretien de 30 minutes avec Nicolas, manager du service, et 2 de ses collaboratrices.
On vous attend dès le 16 mars 2026.