FORMATEUR / FORMATRICE EN MANAGEMENT DES ORGANISATIONS (H/F) CORTISUM
Gennevilliers (92)CDI
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable pédagogique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
FORMATEUR / FORMATRICE EN MANAGEMENT DES ORGANISATIONS (secteur santé/sanitaire/social)
MISSIONS PRINCIPALES :
Le/La formateur(trice) en management a pour mission de concevoir, animer et évaluer des actions de formation destinées à développer les compétences managériales et organisationnelles des apprenants, notamment les professionnels du champ médical, sanitaire et social.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- Concevoir des programmes et supports pédagogiques en management
- Développer et animer des modules spécifiques sur la gestion du stress destinés aux professionnels en transition vers la retraite
- Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance
- Transmettre des connaissances théoriques et pratiques en management, organisation du travail, gestion d'équipe et coordination de services
- Évaluer les acquis des apprenants (tests, exercices, mises en situation)
- Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et niveaux des participants
- Assurer le suivi pédagogique et administratif des formations
- Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques
- Rédiger des bilans de formation et rapports d'activité
- Concevoir et diffuser des contenus pédagogiques sur les réseaux sociaux et plateformes numériques afin de promouvoir le développement des compétences managériales et organisationnelles
MISSIONS PRINCIPALES :
Le/La formateur(trice) en management a pour mission de concevoir, animer et évaluer des actions de formation destinées à développer les compétences managériales et organisationnelles des apprenants, notamment les professionnels du champ médical, sanitaire et social.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- Concevoir des programmes et supports pédagogiques en management
- Développer et animer des modules spécifiques sur la gestion du stress destinés aux professionnels en transition vers la retraite
- Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance
- Transmettre des connaissances théoriques et pratiques en management, organisation du travail, gestion d'équipe et coordination de services
- Évaluer les acquis des apprenants (tests, exercices, mises en situation)
- Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et niveaux des participants
- Assurer le suivi pédagogique et administratif des formations
- Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques
- Rédiger des bilans de formation et rapports d'activité
- Concevoir et diffuser des contenus pédagogiques sur les réseaux sociaux et plateformes numériques afin de promouvoir le développement des compétences managériales et organisationnelles
Salaire et avantages
Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 203XJFB
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