Infirmier/ère en EHPAD (H/F) MAISON D ACCUEIL PERE FALLER
Bellemagny (68)CDI
Il y a 6 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en gériatrie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bellemagny (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) infirmier/e :
Intégré/e à l'équipe de direction, l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, les missions attendues :
L'infirmier/ère se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il/elle se situe dans l'accompagnement des équipes soignantes sur le terrain ponctuellement. Gestion des stock de médicaments, gestion de la pharmacie, réalisation de la partie administrative (gestion des visites médicale et des ordonnances)
Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD
L'infirmière mène à bien, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident en respectant le recueil de données lors de l'entretien d'admission, en présence de la famille.
Elle est capable de gérer la prise en charge globale des patients et de leur entourage, d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Prime de 5% des salaires bruts en juin et décembre
Accès aux œuvres sociales à partir de 6 mois d'embauche (chèques vacances, chèques cadeaux,...)
Travail 1 week-end sur 4.
Possibilité de travailler en 10h
Poste à pourvoir dès que possible.
Intégré/e à l'équipe de direction, l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, les missions attendues :
L'infirmier/ère se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il/elle se situe dans l'accompagnement des équipes soignantes sur le terrain ponctuellement. Gestion des stock de médicaments, gestion de la pharmacie, réalisation de la partie administrative (gestion des visites médicale et des ordonnances)
Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD
L'infirmière mène à bien, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident en respectant le recueil de données lors de l'entretien d'admission, en présence de la famille.
Elle est capable de gérer la prise en charge globale des patients et de leur entourage, d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Prime de 5% des salaires bruts en juin et décembre
Accès aux œuvres sociales à partir de 6 mois d'embauche (chèques vacances, chèques cadeaux,...)
Travail 1 week-end sur 4.
Possibilité de travailler en 10h
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire et avantages
Mensuel de 1977.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 204CDDB
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