Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F) SOCIETE PUBLIQUE LOCALE GESTION DES ESPA

Mécanicien de Maintenance - Parc Matériel & Engins (H/F)
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier
Au sein de notre centre technique et sous la direction du Chef d'Atelier, vous assurez la disponibilité et la sécurité de l'ensemble de notre flotte. Vous intervenez sur un parc varié, allant des véhicules légers aux engins spécifiques.
Vos responsabilités clés :
Maintenance & Diagnostic : Assurer l'entretien préventif et curatif (mécanique, hydraulique, électronique de base). Diagnostiquer les pannes et réparer au plus vite pour limiter l'immobilisation du matériel.
Expertise Agricole (Atout Majeur) : Une compétence en mécanique agricole (tracteurs, outils de tonte, engins spécifiques) est un vrai plus pour répondre aux besoins uniques de l'entretien de nos espaces naturels.
Gestion d'Atelier : Gérer les stocks de pièces, les devis et les relations avec les prestataires externes. Tenir à jour le journal de bord du matériel.
Réactivité Terrain : Intervenir directement sur le site pour des dépannages d'urgence.
Polyvalence : Réaliser des missions périphériques (soudure, petits travaux techniques)
Votre Profil
Formation : CAP/BEP/Bac Pro en Mécanique (Auto, Engins de TP ou idéalement Agricole) ou solide expérience de terrain.
Compétences : Autonomie, rigueur et propreté de l'espace de travail.
Expérience préalable en mécanique automobile minimum 1 an
Connaissance en mécanique agricole vivement souhaité
Mobilité : Permis B exigé. CACES ou autorisation de conduite de matériel agricole ou du matériel de chantier serait un plus.
Les + du poste (Avantages & Conditions)
Travailler au Grand Parc, c'est bénéficier d'un cadre unique et d'avantages sociaux attractifs :
Rémunération & Temps de travail : RTT et paiement des heures supplémentaires au-delà de 35h.
Primes : 13ème mois
Repas : Tickets restaurant de 10 € / jour (6 € à la charge de l'employeur).
Mobilité durable : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo, trottinette) + Participation au transport.
Vie d'entreprise : Accès aux activités sportives et culturelles du site.
Nouveauté 2026 : Le "Pied à l'étrier"
Opportunité unique : Possibilité d'intégrer une formation rémunérée dès le 2 mars, en amont de la prise de poste en CDD, pour vous acculturer à nos outils et à l'écosystème du Parc.
- Travail du lundi au vendredi de 8h à 15h30 l'hiver et 7h à 14h30 l'été