Valet / Femme de chambre (H/F) NOVOTEL THALASSA LE TOUQUET

Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.
Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles avec notre établissement Ibis, qui propose 91 chambres et notre hôtel Novotel comprenant 145 chambres, classé 4 étoiles. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer.
Nous souhaitons accueillir un Valet/ Femme de Chambre passionné au sein de notre équipe, en proposant un contrat à durée indéterminée (CDI) de 37 heures par semaine.
Nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent, motivé, attentif aux détails, et désireux de progresser dans un nouvel environnement professionnel.
Votre détermination à satisfaire pleinement les clients se manifeste à travers votre engagement constant. Nous fournissons des conditions de travail optimales à travers diverses initiatives qui facilite vos tâches quotidiennes en chambre ou dans les parties communes.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site,
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique,
- Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office,
- Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge,
- Appliquer les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation,
- Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés,
- Liste non exhaustive.
Profil recherché :
- 1ère expérience,
- Dynamisme, réactivité,
- Rigueur, organisation.
Avantages :
- 2 040,12€ bruts par mois (salaire de base : 1 947,28€ + avantages nourriture : 92,84€),
- 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté),
- Intéressement collectif,
- Participation aux bénéfices du groupe,
- Mutuelle d'entreprise,
- Dispositif d'épargne salariale,
- Prime carburant,
- Tarifs préférentiels Accor,
- Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,
- Accès au parking du site,
- Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),
- Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.