Offre n°371 _ Responsable Départemental Espaces Verts 68 (H/F) ADAPEI PAPILLONS BLANCS Siège
Haut-Rhin (68)CDI
Il y a 5 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'achat d'espaces (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Lieux :
- Haut-Rhin (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de nos établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :
- Manager, animer et structurer les équipes, accompagner leur
montée en compétences et participer à la création de nouvelles équipes
- Organiser le travail des équipes (production, maintenance, livraison) :
plannings, priorités, coordination
- Assurer le développement, la négociation tarifaire avec les clients
et leur fidélisation
- Améliorer en continu les processus : performance opérationnelle,
qualité de service, réactivité, ergonomie des postes et sécurité
- Accompagner les équipes dans l'évolution des techniques, la formation
au métier, les exigences qualité et des nouveaux marchés
- Développer une fonction de maintenance et une gestion centralisée du
matériel au niveau du département
- Garantir le respect des normes HSE et des règles de sécurité
Le profil idéal :
Être titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence Professionnelle
- Expérience nécessaire dans la gestion d'équipes itinérantes sur chantiers
(Aménagement paysager, travaux publics ...)
- Leadership naturel, pragmatisme, capacité à fédérer et
à conduire le changement
- Vous êtes naturellement force de proposition et moteur
dans les actions d'amélioration continue
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Statut Cadre
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie
Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°371
- Manager, animer et structurer les équipes, accompagner leur
montée en compétences et participer à la création de nouvelles équipes
- Organiser le travail des équipes (production, maintenance, livraison) :
plannings, priorités, coordination
- Assurer le développement, la négociation tarifaire avec les clients
et leur fidélisation
- Améliorer en continu les processus : performance opérationnelle,
qualité de service, réactivité, ergonomie des postes et sécurité
- Accompagner les équipes dans l'évolution des techniques, la formation
au métier, les exigences qualité et des nouveaux marchés
- Développer une fonction de maintenance et une gestion centralisée du
matériel au niveau du département
- Garantir le respect des normes HSE et des règles de sécurité
Le profil idéal :
Être titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence Professionnelle
- Expérience nécessaire dans la gestion d'équipes itinérantes sur chantiers
(Aménagement paysager, travaux publics ...)
- Leadership naturel, pragmatisme, capacité à fédérer et
à conduire le changement
- Vous êtes naturellement force de proposition et moteur
dans les actions d'amélioration continue
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Statut Cadre
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie
Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°371
Référence : 203DYYB
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