Développeur C++/ CLI/ .NET WCF F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur .NET (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Compétences :
- Anglais
- C++
- .Net
- wcf
Lieux :
- Noisy-le-Grand (93)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 59 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un projet autour d'un moteur financier, vos missions consisteront à contribuer:
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Assurer le développement en langage C++/ C++ CLI/ .NET WCF
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Etre le garant technique des développements en C++
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Compréhension de l'architecture logicielle des applications et être force de proposition
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Contribuer au respect des normes de sécurité et développement,
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Assurer la revue de code,
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Assister dans les problèmes de production,
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Assister techniquement les développeurs,
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Mettre à jour la documentation de développement,
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de :
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Compétences dans un contexte finance
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Compétences techniques C++/ C++ CLI/ .NET WCF
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Compétences techniques en langage : .NET WCF 4.7.2 et 8+
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Compétences en méthodologie Agile Scrum
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Anglais lu parlé et écrit
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Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
-
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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