Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la structure
Structure spécialisée en gestion de la paie et droit social, intervenant exclusivement pour le compte de plusieurs cabinets comptables partenaires.
L'équipe est hébergée au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu avec lequel elle collabore étroitement. L'organisation est claire, structurée et orientée expertise métier.
Organisation interne
Équipe composée de 10 collaborateurs, dont 8 gestionnaires de paie.
Les gestionnaires interviennent exclusivement sur la production de la paie. Les missions de droit du travail (rédaction de contrats, procédures disciplinaires, ruptures, etc.) sont prises en charge par une juriste référente.
Encadrement assuré par la responsable du pôle social.
Outils
Structure spécialisée en gestion de la paie et droit social, intervenant exclusivement pour le compte de plusieurs cabinets comptables partenaires.
L'équipe est hébergée au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu avec lequel elle collabore étroitement. L'organisation est claire, structurée et orientée expertise métier.
Organisation interne
Équipe composée de 10 collaborateurs, dont 8 gestionnaires de paie.
Les gestionnaires interviennent exclusivement sur la production de la paie. Les missions de droit du travail (rédaction de contrats, procédures disciplinaires, ruptures, etc.) sont prises en charge par une juriste référente.
Encadrement assuré par la responsable du pôle social.
Outils
- Open Paie (et SILAE sur quelques dossiers)
Description du profil
Le poste
Démarrage : dès que possible
Portefeuille
Démarrage : dès que possible
Portefeuille
- 300 à 320 bulletins mensuels à l'entrée
- Évolution possible vers 350 à 400 bulletins
- Portefeuille multi-conventions (détail des conventions lors de l'entretien)
- Maximum 65 dossiers
- Taille des dossiers pouvant aller jusqu'à 35 salariés au maximum.
Salaire et avantages
Organisation du temps de travail
- Annualisation du temps de travail
- Heures supplémentaires effectuées en période de paies
- Récupération en jours sur les périodes plus calmes (4 jours à 4 jours et demi /semaine)
- Paiement des heures supplémentaires en fin d'année
- Télétravail :
- 1 jour par semaine après 6 mois
- Possible dès l'intégration pour certains profils
- Titres restaurant (prise en charge employeur 60 %)
- Environnement stable
- Climat social sain
- Équipe soudée et bienveillante (j'ai accompagné deux personnes toujours en poste chez eux dont je pourrais vous parler !)
L'entreprise : Talents Finance
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers présents en cabinet comptable. Suivez nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : AB0001
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