Gestionnaire paie (H/F) Manpower

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Gestionnaire paie (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous apportez un soutien opérationnel aux gestionnaires de paie dans la gestion courante de leur portefeuille.
Vous intervenez plus spécifiquement sur le traitement complet des dossiers liés à la maladie, incluant les arrêts de travail, les IJSS, la subrogation, les régularisations ainsi que le suivi associé.
Vous assurez l'interface avec plusieurs acteurs clés : les gestionnaires de paie du CSP RH, les CPAM, le service comptabilité et les services RH des différents sites répartis sur le territoire national.
Votre rôle consiste à garantir la qualité des données saisies, la conformité des processus et le respect des délais de traitement. Vous contribuez également à la fiabilité des éléments variables de paie en apportant une vigilance particulière aux situations complexes.
En collaboration avec les équipes internes, vous participez à la résolution des anomalies, à la mise à jour des informations et à la préparation des justificatifs nécessaires. Cette fonction exige un sens aigu de l'organisation, un suivi rigoureux des dossiers et une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes. Titulaire d'un diplôme bac +2/+3 spécialisé en paie, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des arrêts maladie, maternité et accidents du travail. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel et ses fonctionnalités avancées (TCD, RECHERCHEV?). La connaissance de SAP constitue un atout apprécié.
Rigueur, organisation, gestion des priorités et respect de la confidentialité sont indispensables pour réussir dans cette mission. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie et savez prendre des initiatives pour assurer un traitement fiable et efficace des dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap