Technicien(ne) Monte-Escaliers H/F UIMM

Présentation de l'entreprise

Historique :

Didier SACHOT, 54 ans, gérant, pendant 10 ans comme technicien chez Schindler Pays de Loire dont 4 ans au montage et 6 ans à la maintenance.

Les étapes clés de SACHOT ASCENSEURS :

- 2000 : création de la société, sous-traitance pour Schindler pendant 1 an (montage, mise en conformité)

- 2002 : commercialisation et installation des premiers montes escaliers et élévateur pour le propre compte de SACHOT ASCENSEURS

- 2006 : création d'un important partenariat avec le 1er fabricant Français d'ascenseurs SODIMAS

- 2012 : investissement dans 880 m² de locaux industriels en Zone Industrielle dont 642 m² répartis au sol et 238 m² à l'étage.

- 2014 : SACHOT ASCENSEURS s'équipe d'un logiciel spécifique pour la gestion de l'ensemble des activités du métier d'ascensoriste (LG2E)

- 2015 : SACHOT ASCENSEURS obtient la certification HANDIBAT

- 2020 : SACHOT ASCENSEURS devient SACHOT avec un nouveau logo

ainsi que l'ouverture d'une agence sur le département 44

- 2021 : Nouvelle enseigne

- 2022 : Nouvelle organisation : Création de 2 nouveaux postes (Responsable Service Pôle Clients et Service Pôle Montage)

Activité :

Sur deux créneaux :

- Montage, Modernisation, Maintenance d'ascenseur, Porte, Portails, monte-charges, etc… dans les bâtiments collectifs (habitation, bureaux, industries, commerces…)

Ascenseurs

Monte-Charge

Portails Automatiques

Portes Automatiques

- Montage, Modernisation, Maintenance d'élévateurs, monte escaliers, plateformes élévatrices chez le particulier et dans les collectivités (mairie, écoles, etc…) pour l'accessibilité et le confort des personnes.

Monte-Escaliers

Plateformes Élévatrices

Élévateurs

Zone d'activité :

Concentré autour de La Vendée, La Loire Atlantique, Le Maine et Loire, les Deux-Sèvres et La Charente Maritime.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Montage, vous êtes amené à intervenir spécifiquement sur des monte escaliers, sur de l'installation mais aussi sur de l'entretien et de la maintenance.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ;
- Préparer l'intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.) ;
- Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler ;
- Travailler en sécurité ;
- Réaliser l'installation du produit ;
- Réaliser les essais de fonctionnement ;

Mais également, en cas de panne ou autre dysfonctionnement pour les clients sous contrat d'entretien :

- Dépanner les installations ;
- Effectuer les visites d'entretien ;
- Etablir un diagnostic ;
- Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire ;
- Réaliser les interventions adéquates ;
- Réaliser un compte-rendu d'intervention ;

Et de manière générale, travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.

Et vous :
- De formation initiale BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ;
- Connaissances confirmées en électricité, mécanique et automatisme ;
- Expérience dans un environnement similaire ;
- Capacité d'analyse et force de propositions ;
- Logique, bricoleur, curieux, volontaire ;
- Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ;
- Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain.

Les conditions d'emploi
- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Statut Technicien ;
- Contrat base 37H travaillées / semaine ;
- Rémunération base 35H ; 2 H / semaine en RTT (équivalent de 10 RTT sur une année complète) ;
- Primes de paniers ;
- Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ;
- Permis B indispensable ;
- Possibilité d'astreinte ;
- Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ;
- Rémunération à définir selon profil.