Gestionnaire de comptes clients F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de comptes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- ERP
- Microsoft Outlook
- Excel
Lieux :
- Herrlisheim (67)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le cabinet Oz2B, spécialisé dans l'accompagnement RH et le recrutement sur-mesure, recherche pour l'un de ses clients - une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics - un-e gestionnaire de comptes clients polyvalent -e, rigoureux-se et doté-e d'un excellent sens du service.
Ce poste clé vous permettra d'évoluer au cœur de l'activité opérationnelle : gestion des marchés, suivi administratif des chantiers, appels d'offres et facturation.
Vos missions
Appels d'offres et études
- Préparer et constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres (fiches techniques, licences, documents réglementaires),
- Gérer les boîtes mails dédiées aux AO : tri, transfert, réponses, enregistrement,
- Collaborer avec le bureau d'études, les services supports et l'acheteur pour collecter les pièces nécessaires, - Assurer une veille active et mettre à jour le tableau de suivi des appels d'offres.
Gestion des marchés et suivi des chantiers
- Préparer, mettre à jour et suivre les dossiers de chantier,
- Créer les commandes et fiches clients dans l'ERP,
- mettre en validation les contrats,
- constituer les dossiers complets sur le serveur,
- Mettre à disposition les documents nécessaires : marchés, plans, DICT, arrêtés, agréments, PPSPS.,
- Suivre les PV de réception, les DOE et la clôture des chantiers (satisfaction client, certifications, DGD).
Facturation et suivi financier
- Préparer et envoyer les factures, vérifier leur bonne réception,
- Réaliser les relances, analyser les impayés, envoyer les mises en demeure si nécessaire,
- Suivre les règlements en lien avec la comptabilité,
- Gérer les éléments spécifiques : RG/CB, nantissements, éclatements, cautions bancaires, révisions de prix,
- Participer à l'optimisation du poste client et au suivi des reportings.
Qualité et conformité documentaire
- Mettre à jour les modes opératoires et garantir la maîtrise des versions,
- Suivre les non conformités et réclamations clients,
- Contribuer aux indicateurs qualité et aux tableaux de bord.
Support administratif général
- Gestion des appels téléphoniques et transmission des informations,
- Assistance aux Chargés d'Affaires et Conducteurs de Travaux,
- Archivage, classement, tâches transverses pour l'amélioration continue du service.
Votre profil
- Expérience en administration, idéalement dans les travaux publics ou un environnement technique,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
- Connaissance des procédures administratives et de la gestion documentaire,
- Rigueur, organisation, sens des priorités,
- Discrétion et sens de la confidentialité,
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe,
- Connaissance d'un ERP ou d'un logiciel comptable : un plus,
- Connaissance des réglementations en travaux publics : un atout.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une structure solide et reconnue dans son secteur,
- Un poste polyvalent, central et responsabilisant,
- Une équipe engagée et bienveillante,
- Un environnement où la rigueur administrative soutient directement la réussite des chantiers.
Cabinet Conseils en Recrutement, Prestations RH et Formation
Oz2B - Le recrutement autrement
Chez Oz2B, le recrutement est avant tout une affaire d'humain c'est réapprendre à connecter les entreprises avec les talents qui leur correspondent vraiment - au-delà du CV, au-delà des mots-clés.
J'accompagne mes clients avec rigueur, réactivité et bon sens, sans jargon inutile ni promesses floues. Oz2B, c'est un cabinet à taille humaine (environ 1.70 m !), agile, à l'écoute des enjeux réels du marché… et des personnes qui le font vivre.
Mon approche ?
Sur-mesure, transparente, orientée résultats. Prendre le temps de comprendre votre culture, vos besoins, vos ambitions - pour vous présenter les bons profils, au bon moment, et pour les bonnes raisons.
Pourquoi Oz2B ?
Parce que recruter ce n'est pas remplir un poste, c'est faire le lien entre deux personnes qui , grâce à une rencontre, peuvent grandir ensemble. Et ça, ça ne s'improvise pas.
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