Conseillier en économie sociale et familiale Slash Interim

Description
Il s'agit d'un espace ressource itinérant déployé dans les QPV de Coulommiers et de La Ferté‑sous‑Jouarre. Il propose un parcours en trois phases - repérage, remobilisation, orientation - orchestré avec les partenaires du Réseau pour l'Emploi.
Mission
Organiser le repérage des jeunes sur le territoire via des actions de communication, des maraudes et la mobilisation des partenaires locaux
Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en situation de vulnérabilité, éloignés de l'emploi et/ou « invisibles », dans un parcours en trois phases : repérage, remobilisation, orientation vers un accompagnement.
Mener des diagnostics socio‑professionnels individuels, définir les objectifs et lever les freins (santé, logement, budget, mobilités, droits, numérique, citoyenneté, garde d'enfants…).
Créer, organiser, animer des ateliers collectifs à bord du van (santé & bien‑être, vie quotidienne, numérique, citoyenneté, sport, expression artistique, …), en lien avec les prestataires et partenaires.
Orienter et sécuriser les sorties vers le Réseau pour l'Emploi (France Travail, Cap emploi, Mission Locale - PACEA, CEJ), incluant la tenue de rendez‑vous tripartites.
Contribuer à la coordination territoriale : participation aux réunions de lancement, COTECH trimestriels et COPIL ; reporting et traçabilité via IMilo (contractualisation, indicateurs, bilans, rapports).
Coopérer activement avec le réseau partenarial local (France Travail, MDS, associations, CFA, communes/EPCI, acteurs QPV) et avec l'équipe du projet, médiateur de quartier, communication…).
Profil recherché / formation
Diplôme CESF (ou titre équivalent travail social). Expérience souhaitée de 3 ans minimum auprès de publics NEET / jeunes en rupture et en aller‑vers.
Capacité d'écoute et de dialogue ; aptitude à établir un diagnostic socio‑professionnel et à animer des ateliers collectifs/suivis individuels.
Capacité à fédérer et mobiliser un réseau de partenaires
Connaissance des dispositifs d'insertion (CEJ, PACEA, France Travail, Cap emploi) et de l'écosystème territorial (rural & QPV). Compétences rédactionnelles ; sens de l'initiative et de l'organisation ; rigueur administrative et qualité des données.
Sens de l'écoute de la médiation et de la diplomatie
Maîtrise des outils numériques (IMilo, suite bureautique, outils collaboratifs).
Permis B en cours de validité OBLIGATOIRE (mobilité sur l'ensemble du territoire à bord du van).
Lieu
Poste basé à Coulommiers
Type et prise de poste : CDI - Temps plein ; le plus tôt possible
Salaire : Rémunération (2400 € brut indicatif), ajustée selon expérience et grille interne.
Documents à envoyer à: CV + lettre de motivation (PDF)

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