GESTIONNAIRE PAIE&RH H/F ADECCO

Adecco recherche un·e Gestionnaire Paie & RH (H/F) pour le compte d'un de ses clients situé sur la région dunkerquoise..

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, pour une durée de plusieurs mois en intérim, avec un début de mission au plus tard en mars.

En tant que Gestionnaire Paie&RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des activités RH opérationnelles du site industriel, qui compte environ 200 personnes:

Vous serez rattaché·e au service Ressources Humaines et interviendrez sur un périmètre varié, incluant l'administration du personnel, la gestion des temps et des avantages sociaux. Vous serez en lien étroit avec les managers, les salariés et le Centre de Services Partagés (CSP), et vous contribuerez à la fiabilité des données sociales.

Votre rôle consiste à collecter et transmettre les variables de paie au CSP, contrôler les variables et planning en GTA, et alerter en cas d'écart. Vous serez l'interlocuteur·rice des salariés et managers pour les questions liées à la paie, au pointage et aux dispositifs sociaux. Vous réaliserez des simulations d'évolutions salariales, de changements de statut, et de départs, tout en accompagnant les managers et salariés dans l'utilisation de l'outil de gestion des temps.

En matière d'administration du personnel, vous établirez les contrats de travail, avenants et courriers RH, et serez l'interlocuteur·rice sur les sujets mutuelle/prévoyance.

Vous gérerez les dossiers du personnel, les entrées/sorties et les obligations administratives associées. Vous assurerez le suivi des visites médicales, planifierez les rendez-vous avec le centre de médecine du travail, et garantirez l'absence de retard.

Vous produirez également les reportings et tableaux de bord relatifs à l'absentéisme, l'effectif, et les données pour le CSE.

Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel dynamique. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un excellent sens de la communication, ce qui vous permet de maintenir des relations de confiance avec les collaborateurs.

Compétences comportementales

• Esprit d'équipe : Vous évoluez aisément au sein d'un environnement collaboratif, en lien avec les managers et les salariés.
• Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des besoins et des situations rencontrées.
• Sens du service : Vous êtes attentif·ve aux besoins des collaborateurs et veillez à leur satisfaction.

Compétences techniques

• Gestion de la Paie : Vous maîtrisez les processus de collecte et de transmission des variables de paie, ainsi que le contrôle des plannings.
• Administration du personnel : Vous avez une expérience dans l'établissement des contrats de travail et la gestion des dossiers du personnel.
• Utilisation d'outils de gestion des temps

Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée.

Une première expérience significative dans un environnement industriel est nécessaire, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette mission passionnante !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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