
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Automatisme robotique
- pneumatique
- Mécanique
- Electricité
- hydraulique
Lieux :
- Chaspuzac (43)
Conditions :
- Intérim
- 21 900 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous serez chargé(e) de maintenir les outils de production en état de fonctionnement et assurer une bonne coordination entre les exigences imposées par la maintenance et/ou les travaux, la production et la qualité.
Vos futures missions :- Effectuer les diagnostics de panne.
- Suivre et réaliser les programmes de maintenance préventive.
- Proposer des solutions adaptées et assurer la traçabilité des travaux effectués sur chaque machine.
- Effectuer la maintenance curative (dépannages) de l'outil de production.
- Maintenir le bâtiment en état et mise en conformité.
- Effectuer les essais de vérification des interventions en collaboration avec les équipes de production.
- Suivre les équipements de production d'énergie (chaudière, air comprimé, STEP, froid).
- Saisir les comptes rendus d'intervention sur outil informatique de GMAO.
- Veiller au respect des réglementations QHSE ainsi qu'aux consignes des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Participer à des projets d'investissements et/ou d'amélioration continue
Description du profil
Titulaire d'une formation Bac Pro et + en maintenance ou électromécanique, et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans en industrie agro-alimentaire.
Vous avez des compétences électriques en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme et vos habilitations sont à jour.
De nature curieuse, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles.
Le plus : une connaissance ou une expérience en froid industriel
Salaire selon profil et expérience
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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