Chargé(e) de projets electriques en BTP Réseau Talents

L'entreprise qui recrute
Présente depuis plus de 35 ans, cette société d'architecture et d'ingénierie réunit une équipe de 25 collaborateurs. Son ambition : renforcer la synergie entre conception architecturale et ingénierie technique pour offrir des projets complets et cohérents.
Historiquement active dans les secteurs industriel et agroalimentaire, elle développe aujourd'hui de nouveaux projets dans l'hôtellerie, le commerce, la santé et le logement.
Pour soutenir cette croissance, elle recrute un(e) Chargé(e) de projets electriques .
Descriptif du poste
Rattaché(e) directement aux associés, vous piloterez les projets électriques du batiment dans leur globalité.
Les principales missions :

• Assurer une veille réglementaire sur le domaine.
• Analyser les besoins des maîtres d'ouvrage et proposer des solutions techniques adaptées.
• Collaborer étroitement avec les architectes et les clients pour définir les choix techniques.
• Concevoir les plans à chaque phase du projet.
• Rédiger les cahiers des charges en réalisant notamment le dimensionnement des installations, les consultations fournisseurs, la rédaction des descriptifs techniques (CCTP, DPGF)

• Préparer et suivre les appels d'offres, analyser les devis et effectuer les calages techniques.

  Pas d'organisation ni de suivi de chantier

CDU/STA

Les '+' du poste :

• Entreprise dynamique et en croissance.
• Locaux neufs et cadre de travail agréable.
• Poste basé à Caen (14) ou Saint-Lô (50).
• Collaboration directe avec des architectes, économistes et conducteurs de travaux.
• Télétravail ponctuel possible.
• Rémunération selon profil : 30 à 50 K€ brut annuel pour 39 h/semaine.
  

Savoir-faire :

• Formation : Bac Électrotechnique ou électricité minimum à diplôme d'ingénieur.
• Expérience : au moins 3 ans en bureau d'études électricité ou en entreprise d'électricité du batiment.
• Types de projets : tertiaires, industriels, entrepôts logistiques, bâtiments médicaux.
• Maîtrise technique :
  • Courant fort : distribution électrique, installation d'équipements, alimentation des bâtiments depuis le réseau public, application des normes NF C 15-100 et NF C 14-100.
  • Courant faible : réseaux informatiques, contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance et sécurité incendie.
• Logiciels :
  • Indispensable : AutoCAD (dessin).
  • Souhaité : Elec Calc (note de calcul) et Dialux (éclairement).
• Outils supplémentaires appréciés : Archicad ou Revit.
• Connaissance des énergies renouvelables : un atout.
• Qualités : rigueur, autonomie, orientation solutions, sens du travail en équipe.

Nous sommes Coralie Gauthier et Constance Dupont, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »

Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
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