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Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien / électrotechnicien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Régulation
- électrotechnique
- Engin de levage
Lieux :
- Nérac (47)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Monteur - Electromecanicien ou Electrotechnicien (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées :
A partir d'une expertise faite par les chargés de travaux, mettre en œuvre les tâches à effectuer consignées dans le descriptif technique :
? Contrôler, tester, installer et réparer les équipements,
? Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive,
? Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques,
Optimiser les réglages des brûleurs,
? Contrôler, tester le fonctionnement du traitement de l'eau,
? Compléter la documentation relative aux procédures de maintenance afin d'assurer la traçabilité,
? Réaliser des tests de fonctionnement mécanique, et alerter le Responsable Activité OccasionLocation et les Chargés de travaux en cas de dysfonctionnement,
? Contrôler et garantir le bon état et la propreté des équipements.
? Gérer l'approvisionnement et administrer le magasin
?? Charger, décharger des équipements à l'aide de ponts roulants, gerbeurs, et portiques Posséder de solides connaissances en électrotechnique, automatisme, régulation et thermique? Savoir manipuler les engins de levage en sécurité,
? Savoir lire et interpréter les plans et schémas électriques,
? Savoir ouvrir les boîtiers électriques et vérifier l'adéquation des installations électriques et des plans,
? Savoir contrôler le courant électrique traversant au niveau des câbles à l'aide de mesures et d'essais,
? Être apte à réaliser des travaux au voisinage de l'électricité en toute sécurité,
? Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, progiciels de gestion GPIC et SalesForce).
? Posséder son CACES R489 cat3, R484, CACES 3, ACES/CACES R485, ACES/CACES PEMP, habilitation électrique BT-B0. serait un plus
En travaillant avec manpower, c'est bénéficier de deux comités d'entreprises avec des avantages tels que : tickets restaurant, remboursement sport et loisirs, chèque culture, voyage , ... retrouvez toutes les informations sur manpower.fr
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
A partir d'une expertise faite par les chargés de travaux, mettre en œuvre les tâches à effectuer consignées dans le descriptif technique :
? Contrôler, tester, installer et réparer les équipements,
? Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive,
? Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques,
Optimiser les réglages des brûleurs,
? Contrôler, tester le fonctionnement du traitement de l'eau,
? Compléter la documentation relative aux procédures de maintenance afin d'assurer la traçabilité,
? Réaliser des tests de fonctionnement mécanique, et alerter le Responsable Activité OccasionLocation et les Chargés de travaux en cas de dysfonctionnement,
? Contrôler et garantir le bon état et la propreté des équipements.
? Gérer l'approvisionnement et administrer le magasin
?? Charger, décharger des équipements à l'aide de ponts roulants, gerbeurs, et portiques Posséder de solides connaissances en électrotechnique, automatisme, régulation et thermique? Savoir manipuler les engins de levage en sécurité,
? Savoir lire et interpréter les plans et schémas électriques,
? Savoir ouvrir les boîtiers électriques et vérifier l'adéquation des installations électriques et des plans,
? Savoir contrôler le courant électrique traversant au niveau des câbles à l'aide de mesures et d'essais,
? Être apte à réaliser des travaux au voisinage de l'électricité en toute sécurité,
? Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, progiciels de gestion GPIC et SalesForce).
? Posséder son CACES R489 cat3, R484, CACES 3, ACES/CACES R485, ACES/CACES PEMP, habilitation électrique BT-B0. serait un plus
En travaillant avec manpower, c'est bénéficier de deux comités d'entreprises avec des avantages tels que : tickets restaurant, remboursement sport et loisirs, chèque culture, voyage , ... retrouvez toutes les informations sur manpower.fr
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/02/2026
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101387153
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