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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Roanne (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, groupe industriel indissociable du paysage roannais, spécialisé dans la fabrication de véhicules terrestres pour l'armé vous propose un contrat de 3 mois en tant que Chargé de développement (H/F) Au sein de l'équipe, vous devrez :
Missions principales
- Participer à la réalisation des dossiers de définition des équipements mécaniques.
- Contribuer à la conception détaillée et à la justification technique des solutions retenues.
- Assurer le traitement des faits techniques et la gestion des évolutions associées.
- S'appuyer sur les compétences internes (architecture mécanique, projeteurs, gestionnaires de données techniques, etc.) pour produire un dossier complet et rigoureux.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de développement multi-métier (industriel, achats, soutien) afin de livrer un dossier qualifié, fabricable et maintenable.
- Reporter l'avancement au Work Package Manager.
- En cas de sous?traitance externe, assurer un rôle de gestionnaire d'affaires auprès du réseau de prestataires intellectuels.
- Veiller à l'application du Référentiel Technique Métier et au respect des règles internes de conception.
- Formation supérieure en mécanique ou conception mécanique type master, DEA ou DESS, diplôme d'ingénieur
- Expérience en environnement industriel, idéalement défense ou secteurs proches.
- Capacité à travailler en équipe multi?métiers.
- Rigueur, autonomie et aisance dans la gestion technique de dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions principales
- Participer à la réalisation des dossiers de définition des équipements mécaniques.
- Contribuer à la conception détaillée et à la justification technique des solutions retenues.
- Assurer le traitement des faits techniques et la gestion des évolutions associées.
- S'appuyer sur les compétences internes (architecture mécanique, projeteurs, gestionnaires de données techniques, etc.) pour produire un dossier complet et rigoureux.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de développement multi-métier (industriel, achats, soutien) afin de livrer un dossier qualifié, fabricable et maintenable.
- Reporter l'avancement au Work Package Manager.
- En cas de sous?traitance externe, assurer un rôle de gestionnaire d'affaires auprès du réseau de prestataires intellectuels.
- Veiller à l'application du Référentiel Technique Métier et au respect des règles internes de conception.
- Formation supérieure en mécanique ou conception mécanique type master, DEA ou DESS, diplôme d'ingénieur
- Expérience en environnement industriel, idéalement défense ou secteurs proches.
- Capacité à travailler en équipe multi?métiers.
- Rigueur, autonomie et aisance dans la gestion technique de dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/03/2026
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101386600
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