Comptable (H/F) AD PEP 50
Saint-Lô (50)CDI
À partir de 2 415 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Fiscal
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Logiciels comptables
Lieux :
- Saint-Lô (50)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 415 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Association départementale membre du
réseau des PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le
développement, l'épanouissement et l'inclusion des enfants et adolescents, à travers des colonies de vacances,
séjours éducatifs et actions collectives.
Comme beaucoup d'acteurs de l'économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire.
Aujourd'hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité,
solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive.
L'AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l'implication de ses 350 salariés,
accompagnement les enfants et leurs familles sur le champ du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi
que de l'éducation et les loisirs.
Le poste :
Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière (DAF), et en collaboration avec deux aidescomptables et une contrôleuse de gestion, vous participez à la gestion comptable complète de l'association.
Profil recherché
Formation :
→ Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
Expérience :
→ Expérience confirmée (minimum 5 ans) en comptabilité générale
→ Une expérience en association, Economie Sociale et Solidaire serait un atout
→ Expérience en contexte de restructuration ou environnement contraint appréciée
Compétences techniques et savoir faire
→ Maîtrise des règles comptables et fiscales
→ Bonne connaissance de la comptabilité analytique
→ Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables
Compétences relationnelles et savoir-être
→ Rigueur et sens de l'organisation
→ Capacité d'analyse et de priorisation
→ Discrétion et sens de la confidentialité
→ Esprit d'équipe et pédagogie
→ Engagement et adhésion aux valeurs de l'ESS
Vos missions :
Comptabilité générale :
→ Tenue de la comptabilité générale et analytique ;
→ Saisie, contrôle et validation des écritures comptables ;
→ Révision des comptes et justification des soldes ;
→ Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ;
→ Élaboration des états financiers en lien avec la DAF et l'expert-comptable.
Comptabilité auxiliaire :
→ Supervision et appui aux aides-comptables (fournisseurs / clients) ;
→ Suivi des règlements, relances et gestion des échéanciers ;
→ Suivi de la trésorerie et participation aux prévisions.
Contexte lié aux enjeux du redressement judiciaire et de la continuité :
→ Participation au suivi du plan de continuité ;
→ Contribution à la fiabilisation des processus internes et au renforcement du contrôle interne.
Conditions :
→ Prise de poste : dès que possible pour garantir une passation avec la comptable en poste ;
→ Type de contrat : CDI ;
→ Temps de travail : temps plein : 35 heures hebdomadaire ;
→ Lieu : Saint-Lô ;
→ Rémunération : Indice 350 de la convention ECLAT - 2 415 € brut mensuel (reprise d'ancienneté possible).
Pourquoi nous rejoindre ?
→ Un poste stratégique au cœur d'un projet associatif porteur de sens ;
→ Participer activement à la continuité d'une Association engagée sur son territoire ;
→ Évoluer dans un cadre associatif, humain, solidaire où vous pourrez exprimer votre potentiel.
Association départementale membre du
réseau des PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le
développement, l'épanouissement et l'inclusion des enfants et adolescents, à travers des colonies de vacances,
séjours éducatifs et actions collectives.
Comme beaucoup d'acteurs de l'économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire.
Aujourd'hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité,
solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive.
L'AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l'implication de ses 350 salariés,
accompagnement les enfants et leurs familles sur le champ du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi
que de l'éducation et les loisirs.
Le poste :
Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière (DAF), et en collaboration avec deux aidescomptables et une contrôleuse de gestion, vous participez à la gestion comptable complète de l'association.
Profil recherché
Formation :
→ Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
Expérience :
→ Expérience confirmée (minimum 5 ans) en comptabilité générale
→ Une expérience en association, Economie Sociale et Solidaire serait un atout
→ Expérience en contexte de restructuration ou environnement contraint appréciée
Compétences techniques et savoir faire
→ Maîtrise des règles comptables et fiscales
→ Bonne connaissance de la comptabilité analytique
→ Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables
Compétences relationnelles et savoir-être
→ Rigueur et sens de l'organisation
→ Capacité d'analyse et de priorisation
→ Discrétion et sens de la confidentialité
→ Esprit d'équipe et pédagogie
→ Engagement et adhésion aux valeurs de l'ESS
Vos missions :
Comptabilité générale :
→ Tenue de la comptabilité générale et analytique ;
→ Saisie, contrôle et validation des écritures comptables ;
→ Révision des comptes et justification des soldes ;
→ Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ;
→ Élaboration des états financiers en lien avec la DAF et l'expert-comptable.
Comptabilité auxiliaire :
→ Supervision et appui aux aides-comptables (fournisseurs / clients) ;
→ Suivi des règlements, relances et gestion des échéanciers ;
→ Suivi de la trésorerie et participation aux prévisions.
Contexte lié aux enjeux du redressement judiciaire et de la continuité :
→ Participation au suivi du plan de continuité ;
→ Contribution à la fiabilisation des processus internes et au renforcement du contrôle interne.
Conditions :
→ Prise de poste : dès que possible pour garantir une passation avec la comptable en poste ;
→ Type de contrat : CDI ;
→ Temps de travail : temps plein : 35 heures hebdomadaire ;
→ Lieu : Saint-Lô ;
→ Rémunération : Indice 350 de la convention ECLAT - 2 415 € brut mensuel (reprise d'ancienneté possible).
Pourquoi nous rejoindre ?
→ Un poste stratégique au cœur d'un projet associatif porteur de sens ;
→ Participer activement à la continuité d'une Association engagée sur son territoire ;
→ Évoluer dans un cadre associatif, humain, solidaire où vous pourrez exprimer votre potentiel.
Salaire et avantages
Mensuel de 2415.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203ZBYY
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