Intervenant(e) social - ES, ASS, CESF (H/F) UDAUS
Amiens (80)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Economie social
- Permis B
Lieux :
- Amiens (80)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. »
L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme.
Dans le cadre d'un remplacement sur un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : Intervenant(e) social - ES, ASS, CESF (diplôme obtenu ou en cours).
Dans le respect du cahier des charges du projet, du référentiel du secteur Accueil Hébergement Insertion et du référentiel qualité de la HAS, il/elle accompagne des personnes en situation de grande exclusion, souvent issues de parcours de rue longs et marqués par des problématiques de santé complexes.
L'objectif est dans un premier temps de permettre un accès rapide et inconditionnel à l'hébergement. Puis d'assurer un accompagnement intensif, souple et centré sur la santé et la stabilisation afin de permettre l'accès à une solution pérenne en termes de lieu de vie, choisie par la personne et adaptée à son mode de vie.
Missions
* Accompagnement logement : interventions régulières au domicile, aide à l'organisation de la vie domestique, renforcement des compétences d'habiter et des routines de vie, soutient à l'accès aux droits, prévention des ruptures.
* Accompagnement santé renforcé : repérage des problématiques, facilitation de l'accès aux soins, travail étroit en lien avec les partenaires du soin.
* Lien social et inclusion : participation à la création de la dimension collective du site, restauration de la confiance, lutte contre l'isolement, facilitation des cohabitations.
* Travail partenarial : coordination avec bailleurs, services sociaux, équipes de rue, structures de santé, de retour à l'emploi, partenaires institutionnels.
* Observation, analyse et reporting : rédaction d'évaluations et de notes sociales, contribuer à l'analyse des pratiques et à la veille sociale et sanitaire.
Compétences clés
* Expérience souhaitée auprès de publics très précarisés, en santé mentale ou en addictologie.
* Connaissance des approches Logement d'Abord et du travail à domicile.
* Posture non jugeante, capacité à gérer des situations complexes.
* Savoir-être professionnels : autonomie, adaptabilité, sens du travail en réseau.
Profil recherché
Diplôme d'Etat souhaité : Éducateur(-trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service social ou Conseiller(-ière) en Economie Sociale et Familiale.
Savoir-être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe.
Permis B souhaité, connaissance de l'outil informatique et bureautique.
Conditions
Poste basé à Amiens.
CDD dans le cadre d'un remplacement pour 4 à 5 semaines, à pourvoir début mars 2026.
Horaires : 35h, horaires de jour, travail en soirée et les week-ends une semaine sur deux ou trois.
Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme.
Dans le cadre d'un remplacement sur un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : Intervenant(e) social - ES, ASS, CESF (diplôme obtenu ou en cours).
Dans le respect du cahier des charges du projet, du référentiel du secteur Accueil Hébergement Insertion et du référentiel qualité de la HAS, il/elle accompagne des personnes en situation de grande exclusion, souvent issues de parcours de rue longs et marqués par des problématiques de santé complexes.
L'objectif est dans un premier temps de permettre un accès rapide et inconditionnel à l'hébergement. Puis d'assurer un accompagnement intensif, souple et centré sur la santé et la stabilisation afin de permettre l'accès à une solution pérenne en termes de lieu de vie, choisie par la personne et adaptée à son mode de vie.
Missions
* Accompagnement logement : interventions régulières au domicile, aide à l'organisation de la vie domestique, renforcement des compétences d'habiter et des routines de vie, soutient à l'accès aux droits, prévention des ruptures.
* Accompagnement santé renforcé : repérage des problématiques, facilitation de l'accès aux soins, travail étroit en lien avec les partenaires du soin.
* Lien social et inclusion : participation à la création de la dimension collective du site, restauration de la confiance, lutte contre l'isolement, facilitation des cohabitations.
* Travail partenarial : coordination avec bailleurs, services sociaux, équipes de rue, structures de santé, de retour à l'emploi, partenaires institutionnels.
* Observation, analyse et reporting : rédaction d'évaluations et de notes sociales, contribuer à l'analyse des pratiques et à la veille sociale et sanitaire.
Compétences clés
* Expérience souhaitée auprès de publics très précarisés, en santé mentale ou en addictologie.
* Connaissance des approches Logement d'Abord et du travail à domicile.
* Posture non jugeante, capacité à gérer des situations complexes.
* Savoir-être professionnels : autonomie, adaptabilité, sens du travail en réseau.
Profil recherché
Diplôme d'Etat souhaité : Éducateur(-trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service social ou Conseiller(-ière) en Economie Sociale et Familiale.
Savoir-être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe.
Permis B souhaité, connaissance de l'outil informatique et bureautique.
Conditions
Poste basé à Amiens.
CDD dans le cadre d'un remplacement pour 4 à 5 semaines, à pourvoir début mars 2026.
Horaires : 35h, horaires de jour, travail en soirée et les week-ends une semaine sur deux ou trois.
Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203YZGH
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