Agent d'animation jeunesse saisonnier (H/F) MAIRIE DE ROCHEFORT

La Ville de Rochefort recrute deux agents d'animation (h/f), au sein du service Jeunesse, à temps complet du 4 au 19 avril 2026, Direction de la Jeunesse, Citoyenneté et Action Sociale.
Finalité du poste : Au sein du service Jeunesse, sous l'autorité des responsables des services, vous participez à la communauté éducative. Vous animez et encadrez les enfants pendant les vacances scolaires. Vous participez à la mise en œuvre des projets d'activités.
Missions principales :
Accueil Animation.
- Accueillir le public pendant les heures d'ouverture des locaux jeunes
- Assurer les animations de l'espace jeunes en qualité de lieu d'accueil
- Ecouter, informer, accompagner les jeunes dans leurs demandes et leurs projets
- Assurer des animations dans l'espace public sur différents quartiers de la ville
- Savoir recevoir et transmettre les informations
Construire et proposer le projet d'animation concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
- Participer à la rédaction des projets d'animation.
- Organiser et encadrer des activités adaptées aux différents publics
- Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à leur sécurité.
- Connaître et appliquer la législation en vigueur des Accueils Collectifs de Mineurs.
Accueillir les enfants et les familles
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
- Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil.
- Participer aux réunions et communiquer.
- Développer des activités de coopération auprès des enfants.
- Etre attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer en respectant le devoir de réserve.
- Repérer les enfants en difficulté et alerter sa Direction
Compétences et qualités requises :
- Connaissance de la réglementation SDJES
- Aptitude à encadrer différents groupes d'enfants.
- Travailler avec rigueur et avoir le sens des responsabilités
- Maîtrise de la conduite de projet
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
- Respect des consignes, de la réglementation et de la sécurité,
- Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil
- Rigueur, méthode et organisation
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 35h
Congés annuels : 2 jours par mois à prendre sur le temps de travail
Formation / diplômes : BAFA / BPJEPS /
*** CV et lettre de motivation avant le 26/02/2026 ***