Développeur Backend Ruby on Rails F/H Recruteur partenaire

Vous cherchez à relever des défis de scalabilité sur des flux financiers critiques ? Et si vous rejoigniez une équipe où le code propre et les tests ne sont pas une option, mais une norme ?

Pourquoi nous recrutons ?

Dans le cadre de la croissance d'un grand compte du secteur Banque / Assurance, nous renforçons nos équipes pour répondre aux enjeux de fiabilité et de montée en charge d'applications stratégiques.

Le consultant intègre une Feature Team de 10 développeurs au sein d'un environnement complexe en microservices, dédié à la gestion de flux financiers, aux interfaces clients ou aux outils de souscription.

Poste basé dans les locaux et équipes projets du client

Le poste

L'environnement de travail

Vous évoluez au sein d'un grand compte du secteur Banque / Assurance, intégré à une Feature Team de 10 personnes. Le projet porte sur la scalabilité d'applications critiques gérant des flux financiers ou des outils de souscription dans une architecture en microservices.

Les missions

• Développement de nouvelles fonctionnalités sur le framework Rails.
• Conception et maintenance d'API REST pour l'interconnexion avec le SI bancaire.
• Rédaction de tests automatisés (RSpec/MiniTest) pour garantir une régression zéro.
• Participation aux Code Reviews pour maintenir les standards de qualité.
• Optimisation de requêtes SQL complexes pour améliorer la performance.

L'environnement technique

• Ruby, Ruby on Rails
• PostgreSQL, MySQL
• RSpec, MiniTest
• Architecture Microservices

• Contrat CDI pour IT Link France
• Poste basé à Strasbourg, accessible en transports
• 1 jour de télétravail après une période d'intégration
• Salaire : 35/40k bruts annuels

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master Info).
• Vous maîtrisez Ruby et le framework Ruby on Rails.
• Vous possédez une connaissance solide de PostgreSQL ou MySQL.
• Vous pratiquez les tests unitaires et d'intégration (idéalement RSpec).
• Vous avez au minimum 1 an d'expérience (hors stages) ou une alternance significative.
• Vous faites preuve de rigueur (gestion des erreurs), de curiosité et d'esprit d'équipe.
• Vous parlez couramment français et possédez un anglais technique.
• Les connaissances en DevOps (Docker, CI/CD), en microservices ou en Front-end (Hotwire, Turbo, React) sont un plus.

Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ...

• Vous êtes un profil "Fullstack JS" sans base solide en Ruby.
• Vous préférez coder sans réaliser de tests automatisés.
• Vous recherchez une mission exclusivement orientée Front-end.

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

"Connect and Create for Change"... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work .
Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture.
80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link , et ce n'est pas un hasard.

• Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois , pour un accompagnement optimal.
Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.
Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant .
C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024 , et plus d'un sur trois est formé chaque année .

• Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...
89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues .

• Des projets de qualité

Vous avez soif de nouveaux défis ?
La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.
D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois , 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet , preuve de la pertinence de nos sujets.
Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.
L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.