Carrossier Peintre F/H Keolis Sud Allier

Contexte
Keolis Allier exerce l'activité de Transport de Voyageurs sur le département de l'Allier dans les secteurs de Moulins, Montluçon, Vichy et du Puy-de-Dôme.
Dotée d'un parc d'environ 130 véhicules et d'un effectif d'environ 150 salariés dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont : lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région AURA ; activité Tourisme et Occasionnel ; Lignes TER ; Circuits scolaires ; Transport à la demande T'Lib.
Missions
Rattachée(e) au chef d'équipe carrosserie, vous intègrerez une équipe de 3 collaborateurs dédiés à la maintenance des véhicules du secteur.
Vous serez en charge de :
- Réparer les éléments de carrosserie par débosselage, masticage
- Peindre les éléments de carrosserie après ponçage
- Préparer les véhicules neufs avant leur mise en exploitation
- Poser le covering sur les véhicules
- Réaliser les travaux de vitrerie (réparation impact, remplacement de vitrage)
- Réaliser les modifications d'aménagement intérieur des véhicules
- Réaliser le montage d'accessoires
- Participer au déploiement de la méthode 5S*.
- Réaliser les petits travaux d'entretien des bâtiments
- Passer les véhicules aux différents contrôles réglementaires
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise
- La méthode 5S (Eliminer, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Maintenir) est une pratique d'optimisation des conditions, de l'environnement et du temps de travail dérivée du Lean Management.
Le poste est basé à Cusset (03).

Profil
- Titulaire d'un diplôme en maintenance de véhicules, vous êtes une personne reconnue pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du détail.
- Vous avez également un intérêt pour le travail en équipe.
- Vous possédez le permis B, la détention d'un permis D est un plus mais n'est pas exigé.
La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous avons à vous offrir
Rémunération mensuelle de 2100 € à 2400 € selon profil et expérience
Prime de 13ème mois sans condition d'ancienneté ;
Prime de bienvenue de 500€ ;
Prime de cooptation de 1000€ pour tout(e) candidat(e) recruté(e) suite à votre recommandation
Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%
CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)
Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste
Un management de proximité au quotidien
Des possibilités d'évolution, au sein de la filiale comme au sein du Groupe
Le cadre de travail et la proximité d'une structure à taille humaine, alliés aux opportunités et à la solidité d'un grand groupe.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
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Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancer