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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Dizier (52)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance adjoint (H/F) 1. Management & coordination
- Encadrer et animer une équipe de 10 techniciens (âgés de 30 à 40 ans principalement).
- Planifier, organiser et suivre les activités du service maintenance.
2. Maintenance préventive & curative
- Superviser la maintenance préventive et curative des lignes de production.
- Garantir l'efficacité, la réactivité et la fiabilité des interventions.
3. Gestion opérationnelle
- Gérer l'ensemble des opérations de maintenance.
- Assurer la coordination des interventions techniques.
- Piloter les actions d'amélioration continue et les modifications process.
4. Amélioration continue & projets
- Participer au développement des outils et méthodes maintenance.
- Proposer et déployer des actions d'optimisation sur les équipements.
5. Sécurité
- Être garant du respect des normes de sécurité sur le périmètre maintenance.
- Sensibiliser et accompagner les techniciens dans les bonnes pratiques.
- Une première expérience en management d'équipe est primordiale
- Idéalement expérience en agroalimentaire mais pas obligatoire
- Idéalement des notions d'anglais
- A l'aise avec les outils informatiques
- ?Force de proposition
- Fort regard vers la partie QHSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Encadrer et animer une équipe de 10 techniciens (âgés de 30 à 40 ans principalement).
- Planifier, organiser et suivre les activités du service maintenance.
2. Maintenance préventive & curative
- Superviser la maintenance préventive et curative des lignes de production.
- Garantir l'efficacité, la réactivité et la fiabilité des interventions.
3. Gestion opérationnelle
- Gérer l'ensemble des opérations de maintenance.
- Assurer la coordination des interventions techniques.
- Piloter les actions d'amélioration continue et les modifications process.
4. Amélioration continue & projets
- Participer au développement des outils et méthodes maintenance.
- Proposer et déployer des actions d'optimisation sur les équipements.
5. Sécurité
- Être garant du respect des normes de sécurité sur le périmètre maintenance.
- Sensibiliser et accompagner les techniciens dans les bonnes pratiques.
- Une première expérience en management d'équipe est primordiale
- Idéalement expérience en agroalimentaire mais pas obligatoire
- Idéalement des notions d'anglais
- A l'aise avec les outils informatiques
- ?Force de proposition
- Fort regard vers la partie QHSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101386654
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