Chef d'Atelier Chaudronnerie (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier chaudronnerie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Lecture de plan
- Inox
Lieux :
- Pont-Audemer (27)
Conditions :
- CDI
- 3 000 € - 4 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'Atelier Chaudronnerie (h/f) à Pont-Audemer. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Rejoignez un acteur majeur de la conception et de la réalisation de solutions industrielles complètes.
À propos de la mission
- Encadrer et manager une équipe d'une trentaine de personnes.
- Piloter la planification et l'organisation des tâches.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
- Analyser et résoudre les non-conformités détectées.
- Optimiser les flux de production et la gestion des stocks.
- Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 3 000 € - 4 000 € par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Un environnement technologique stimulant avec des machines modernes.
- CDI
- 13ème mois
Profil recherché
- Maîtrise de la lecture de plans et des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG).
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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